如何避免被“擅长”局限

最近忙着学习会计。学习的间隙，总有一个故事时不时的出现再自己的脑海。大意是这样的：

有两个毕业生，一名善于制作PPT，另一个没有什么特长。他们同时被被招聘到一家企业。善于制作PPT的那位，经常被委以制作PPT的重任，并被广泛赞誉；另一名因为没有什么特长，经常被老板拉着去跑业务。

按照传统的观点，那名善于制作PPT的毕业生，应该是发挥特长，混的风生水起。但结果却是大翻转，那名没有特长的逐渐成长位经理，擅长制作PPT的毕业生却依然还在做PPT。

于是，这个故事很容易给人的印象就是，学那么多的技能有什么用，还不如好好跟着老板混，更有发展前途。

不经思考得出来的结论，往往经不起推敲，简单一个反例就可以推翻。比如，前段时间华为手机发布会，使用的PPT花费近百万。这在一些公司，也是一笔不小的收入呢。因此，仔细思考那名善于制作ppt的毕业生走进的误区，却是非常重要。我觉得有这么几个值得关注：

1.随时保持“空杯”心态。

曾经的一切，可能会给人带来荣誉、带来优越感。但即便荣誉再多，也只是代表过去取得的成绩。沉迷于此，往往就容易局限于此。而且，很可能会因此被局限在此，伤仲永就是最好的例子。

我们可以将过去的成绩作为入门砖，但人生每个阶段都应该有新的、应该做的事，不更新自己就会很容易被历史的车轮抛弃。

2.要善于找到自己的“生态位”。

不能说制作PPT这项技能不好，但技能只是工具，最关键的是运用工具展现好自己的思维。

找自己的“生态位”，必须要通过思考。比如，这个公司他是以生产销售产品为主，那么“生态位”足够长的，肯定与生产或销售有关，PPT做为一项辅助技能，其天花板是非常低的。

正如华为发布会，宁愿花钱去买PPT产品，也不会靠自己去培养最好的PPT工程师。因为任何一项技能，如果没有经过足够的实践锤炼，都是不可能精通。

我想，那名毕业生，哪怕是在公司里面做PPT最好的，也很难超过那些专业设计师。

3.不要沉迷于拼体力取得的成功。

我想，那名毕业生为做好PPT，可能也有加班熬夜。但最后因为平台有限，发展受限。这根本就不是拼体力能够解决的。

时下，也非常流行一句话，所有的工作到了最后都是拼体力。我觉得，这句话在评价健康的重要性是正确的，但如果真的沉迷于拼体力，那就是走错了路。比如，在知乎上经常能够搜到如何“偷懒”的方法，本质上就是善于借助工具的结果。

综上，保持“空杯”心态，敢于抛弃存量迎接新的挑战，找准自己优势，匹配到相应“生态位”，知道自身局限，善于运用工具整理思维，可以使我们避免走入“原地踏步”的误区。