忙碌

公司给我一项任务，要求对昨天出差的员工进行业务补课。这个任务让我感到有些困扰，涉及到二十余人。

关键是需要准备相关材料和资料，而且保证具有针对性，将每个同事需要掌握的知识点整理成了一个清晰的列表，然后，制定了一个详细的培训计划。

接下来是面对面补课，我尽量采用互动式方法，解释每个知识点并结合实际案例进行说明。

有的同事可能已经疲惫不堪，难以集中注意力；还有的同事可能对某些概念或技术比较困惑。针对这些情况，我尽量给予他们耐心和支持，在解答问题时提供更多实例和示范操作。

虽然这项任务让我感到有些累，但希望我的付出能够帮助公司更好地发展。