你知道吗？这5件事，大多数职场人都懂可又做不好

我们读懂了很多道理，却依旧过不好这一生。

职场如是！也许你经验丰富，是个职场老鸟，听过的道理比翻过的书还多，可道理归道理，听得进未必做得到。那些听起来很有理的事，做起来往往特别艰难，不是不想做，而是做不下去。

有可能这些道理是伪道理，也有可能是我们没有真正从这些道理中获得好处，所以总是难以持续。

以下的这5件事，大多数的职场人都懂，却又做不好，请对标看看你占了几个？

1、保持终身学习

学无止境！工作以后我们时常因为忙于工作而忘记学习，总有这样或那样的理由说服自己。

直到某天，看到周边的同事因为取得某个资质而获得加薪时，才暗自感叹自己不够努力，怎么就忘记学习这件事。可第二天，太阳照样升起，学习依旧搁置，这就是我们的现状。

不学习就意味着你很可能在进入30岁后，市场竞争力会急剧下降，40岁以后很可能会因为能力与收入不匹配而失业！

找回学习状态，保持持续动力，最好的办法就是：从现在开始，每年给自己树立一个职场目标，限定时间完成它。过程中也许你会偷懒，也许你会退缩，让你的领导协助监督你，这样自己的借口也会少一些。

2、没有工作是不委屈的

当工作受到委屈时，大多人只会想到“大不了老子不干了！”。要离职就请赶紧走人，别总挂在嘴上，可身体又那么诚实。

总在羡慕别人的公司、别人公司的福利待遇、别人公司的吃喝玩乐，却很难看到别人公司为保持业绩持续增长而毫不留情，一批又一批地淘汰员工。想要生存下来，就必须打破自己，强迫自己快速成长。

没有一份工作是不委屈的，即便是让你去了所向往的公司，也难以保证能够如你所愿，不受委屈。既然选择留下，就努力寻找办法让自己的工作不受委屈，凡事都有解决的办法。

3、欣赏他人的优点

好为人师就会让我们看不到他人的优点，人们习惯性地喜欢将自己自认为擅长的事情向他人传教，熟不知也许他人在这方面有比我们更强的优势。

知识分子扎堆的职场，最难说服自己的就是欣赏他人！

如果你在工作中遇到了让你称赞的同事，请不要吝啬你的赞美之词，真诚地向他表达。越擅于发现他人优点的人，在领导力上就越有潜力，且他的职场人际关系一般不会太差。

4、早睡早起，锻炼身体

在脑海里规划了一万次的早睡早起，都被无数个加班和玩游戏的日子否定掉，当闹钟响起时，心中默念再睡五分钟吧，然而一觉醒来已经过去半个小时。这就是职场人真实的状态！

路过健身馆，看着馆内教练完美的腹肌，心想只要自己加强锻炼，也会拥有六块腹肌。回到家里，一屁股坐下柔软的沙发，然后就再也不想起来了。

“工作已经那么累，为何还让自己活受罪？”、“今天偷个懒，明天再开始”、“还有时间，不急”……

工作成为了拒绝健康生活方式的最佳借口，即便我们自己也知道这是借口。

5、有能力在哪都一样

这句话只适用于特定条件，公司平台的大小会影响员工能力的发挥，有的时候不是你不够优秀，而是平台无法给你更好的发展机会。

在两个同等条件的平台下，你可以说有能力在哪儿都一样，但实力明显悬殊的两个平台，大平台的发展潜力一定比小平台大。只有当拥有足够的职场经验，且自带创业能力时，“有能力在哪都一样”这句话才会成立。

因此，请先搞清楚，要具备怎样的能力才能让自己收放自如，先做到这个前提条件，再去考虑跳槽。

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可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅