拍马屁与表率的较量

事实上，两个东西没什么区别。但本质上还有些不同。这些不同可以让我们了解到善良与虚伪。

这个月6号，新闻说要减负。其中有一条表示“寒暑假，原则上不安排老师值班。”然后在今天，我就看见单位排出了假期值班表。几乎没有大的变化，除了夜班的次数少了几次，其他照旧。当然这还没有引发什么爆炸，因为这个表格还没有发出来。可能是领导们担心太过强烈的反应，只能选择拖到假期之前再发。我想也是为了自保才做的决定吧。

今天我想说说，什么是拍马屁，什么是表率。这看似没什么关系，但必要的关联却藏了很多。市里的文件已经发出来了，明确的内容落在了白纸黑字。但区里却迟迟没表态，原因有什么呢？我想这个问题并不难理解。

首先，把自己看的太重，忽略了市里文件的必要性。把自己太当人的人，通常都会觉得自己应该多慎重一下。毕竟做人太轻浮，容易犯错误而且会显得自己没什么主意，一旦跟错了队，容易被别人嘲笑。DC就是这样的风格。我始终认为，你要拍马屁就好好拍马屁，别有其他的想法。如果有了也要快速的打消，否则就是吃屎都赶不上热乎的。要是觉得自己是各区的表率，就好好的当。对上面的决策坚决拥护，不要提出任何的质疑。这才是好的表现。

第二，不要学懒政的人，更不要当担不起责任的部门。千万不要自作聪明，尤其是在文件明确的表达中，更是如此。没有胆量担责任的人，一般的做法是照旧章办事，原地等待。这是什么原因也不难猜到。就像有人一天不挨骂过不好一样，为了避免自己言多必失，做多错多的情况。他们会果断采取“试一试PUA”的方法，先按照旧法，希望大家提出意见，而且意见越多越好、越强烈越好。这样的话就会造成一种错觉，是众人一致的看法，非我部门强制。以后如果出现问题，大家也不必将枪头对准我们。自然是下级单位，也就是各校领会不到位。本着我不表态，下面瞎搞的情况，给上下都找了个缝，方便以后钻进去。

第三，还是要搞清楚为什么会发出这份文件。必要性是肯定的，因为所有事情的本质都不难理解。暑假很长，时间会将很多问题淡化。但寒假并非如此，因为有春节的关系，家人团聚始终是绕不开的话题。年三十儿的值班，无论什么原因，排到值班的人、家庭，多多少少都会带着怨言。这不可避免，但是否有必要就很值得考量。像很多人假设的一样，“我想不到自己来一个没人的校园，除了出事后的责任，还能承担什么？但事情我怎么知道什么时候会出，我总不能希望出事情，才体现出自己的重要性吧？这跟我有什么关系呢？但我却不得不对认这种碰巧遇到的‘结果’。这太不公平了！”其实我们知道，有些人是喜欢出事情的。他们会把曾经的，可能非本区、非本地区的事情，反复的提上桌面，当作严谨的论据来辩证。因为只有这样才能够体现自己的觉悟与价值，可以说是墨菲本菲了。

最后，我希望在表格发出之前，事情可以发生好的转变。因为我们都是普通人，我们都有家庭。无论家庭带给你的好多还是坏的多，我都认为起码为人的尊严不要失去，不要以为难别人来提高自己。这样会毁了我们的努力，我们共同的美好愿望的。