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努力保持自己的初心

2020-10-29  本文已影响0人  沁舞飞扬

上午正在整理货架,一通电话打乱了早晨的宁静。我打开手机一看,是公司商品部的。这么早啥事儿啊?我接过电话,喂了一声,结果那女的一开口就是噼噼啪啪,“你们是不是有神经病啊?上次让你们退的货让你们重新核对了,今天退回来的怎么还是上次一模一样的?”我心里不爽了一下,但是基于对别人的尊重,我忍住了,好声好气的回答,“不可能啊!上次新员工一个个都核对过了啊,不可能出差错吧?她做事还是比较细心的呢!”“怎么回事?你们到底会不会退货,不会退就不要退了。。。”什么玩意儿?这些事儿这么简单,怎么可能弄错呢?我明明看着新员工一个个核对过去的啊!我说,那我来问问她。下午新员工一来上班,我就询问此事儿。她很委屈的说,我都核对了啊,没有任何差错。我说那你有没有在电脑上重新做退单,有没有一遍遍核对清楚无误。(每次退货都要电脑上做好退单,商品部审核之后我们再拿回公司)她说,都一个个核对过去的啊!怎么会错呢?我们这个大姐,年纪虽然大了,但是做事儿比较细心,不像小年轻,丢三落四的。我就疑惑不解的了,怎么可能呢?到底出错在哪个环节呢?我抱着试试看的心态说,你把电脑上的单子翻开来看看呢!她打开电脑上的退货记录,一个个和退货单上的核对好之后,才说都对的啊!我立马打电话给公司商品部的,问她有没有看到这张申请单?并且发了个图片给她。这下她自己诧异了,说是我自己没有审核么?我说我咋知道你啊?第一次退货退错了,我们第二次又重新做了一张退单,是重新整理过后做的。这下她倒开始理亏了,什么什么的。哼,好可笑!翻脸比翻书还快,好虚!我很气愤的说,那你什么态度?二话不说,还说我们是什么神经病,我们吃饱了撑得么?我说我们都一个个核对好的,你还说什么不会退就不要退了之类的话,怪不得别人都说公司里人素质太差了。她立马道歉了,说事情多,不是针对哪个人之类的,我心里一阵冷笑,变脸可真快。新员工说,再怎么也不能说什么神经病啊之类的,后来还赖掉说没有讲这些话。我说我开的是免提,新员工听的一清二楚,再怎么不济总得好好讲话吧!工作上的事儿好好和别人沟通,什么乱七八糟的事儿都有,总不能带着这种情绪上班吧?自己呆的年数长了,坐在办公室里干活儿,就一副高高在上的姿态,有必要吗?无论自己哪个岗位,都要学会尊重别人,不能张口闭口骂人,事情没有调查清楚之前,尤其不能乱开口。真不知现在的人儿怎么都这样,狗眼看人低,一点都没有那种谦虚,谨慎,踏踏实实的作风,有的只是互相攀比,互相埋汰,这样做有意义么?也许是自己杞人忧天,但愿自己不要这样,不管对待谁,都能一如既往,一视同仁。

第二天,采购总经理打电话说,让我调个货给别的门店,我好生诧异,这种事儿以前不是那个女的干的么?今天怎么采购经理出马了?她心虚了?

由此可见,自己要时刻反省自己,哪里做的不好,哪里有没有出差错,每天都要好好梳理一遍。不要人云亦云,要有自己的主见和头脑,安排好自己的每一天,不卑不亢,理性睿智,在得与失之间平衡舍取。无论怎样,都要学会谦虚二字,虚怀若谷,不要爆粗,看不起别人,自以为是。同时也不要随便给别人辗低的机会,该还击的时候狠狠还击,做好自己!路就在脚下!!

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