【Brave Girl成长记15】 不着急做决定，坚守自己的需求

事件：周一大区经理电话说让支持一场培训，她也没说明白，加上这几天也确实太忙了，没问细则，稀里糊涂的把介绍和照片就发过去了，昨天和主管沟通细则，原来是一场直播，还要我在这边自己弄，最近本来就忙得很，再加上这件事，真的是慌乱。

转折：本以为就这么默默承受着了，谁让先前自己先发了呢，但是今天和领导说起来了，她是赞成推掉的，所以我就给大区经理打电话，她倒生气了，让我自己和主管沟通，她不管，本来是支持，就这么变成了任务。

处理：再次和主管沟通，一个是和院方沟通换人，让区域其他讲师支持，但是已经在院方宣传了，不好换；另一个是延期，错开下周二的晚上。主管的意思明天先去医院沟通探探口风。

事件的进程也同步给我的上级，她是支持让我推掉，但是，现在想想此时推掉确实有点出尔反尔了，之前算是默认了，又临时说有事情，他们也不好办，又犯了总为对方考虑的点。

晚上她们专门拉了一个群讨论这个事情，言语间看出了对我的埋怨，今晚的反击是否做错了呢？起码表明我的态度，不要一副交代任务的态度。帮你是情份，不帮也没毛病。

领导后来也反转话了，说不知道我们前面是怎么沟通的，唉，果真领导还是领导，啥都是一句话的事儿。以后还是自己长点心吧，谁能为自己考虑，只有自己！

感触：虽然结果还是会维持原判，但是这个过程也让我感触颇深：

第一，决定不是别人逼出来的，要综合考虑自己的时间，不让他人的着急所影响，仓促决定。

第二，沟通细致，再做任何决定前，先把具体的内容考虑到，利弊都思考进去，该说的话放前面，答案过后再说什么，都是一种得罪，莫不如把丑话放前面。

第三，在做推翻前面决定前，也要思考利弊得失，成功概率有多大，再衡量是否推翻，如何推翻，碰到反对声音，如何应对。

下一步可行性方案：

1、给大区经理打电话表明下态度，不能就这么默默不做声，被埋怨；

2、明天中午时反馈沟通结果，参与支持活动；

3、认真准备，虽然最近很忙很忙，但这场活动必须做好，省得落下话柄，要做到院方满意，以后还想请我讲，让你们不得不还来约我。