MBTI：INTJ型人职业规划和职场发展指南
学霸、策划者、谋略者、军师、战略思想家
INTJ人口比列：约2%
为什么INTJ是军师型人格？
1、内向型偏好，使得INTJ更喜欢做幕后推手，深居帐中构思博弈计策；尽管很多INTJ可以站在台前表现得像个E型人般外向
2、S短板，容易使得INTJ在具体的执行工作中感到厌倦，失去兴趣。因为最有创造性，也最具挑战性的环节在于INTJ更擅长制定战略、战术
3、F短板，导致INTJ不愿意花太多时间去搞人际关系，而是花精力在思考维度
突出才干N赋予INTJ的三大才能是什么？
1、创造力——提供突破常规的点子
2、前瞻性——即大家所说的预测能力：INTJ的方案中会提前做好应对策略
3、抓重点——深入内核抓要害的能力：确保INTJ花最少代价获取最大成果
INTJ求职创业依据：INTJ八大才能列举？
1、商业才能
宏观才能（眼光），适合战略制定、战略咨询类工作，同时在组织中适合高级职业经理人，股东职位，INTJ也热衷自己创业。
2、执行才能
绩效体系，人才系统，流程设定及优化。
3、管理才能
领导力、团建能力、公关能力。
4、行销才能
营销、策划、销售，以及对应的管理职务。
5、技术才能
偏设计和开发，程序代码、通信协议，系统分析师，软件工程师，数据分析师或数据专家。
6、洞察才能
看到各种可能性，且理性评估各种可能性。适合风险设计、风险评估类职业。如预算、信贷评估、财务分析专家、地产评估，等等。
7、逻辑才能
公事公办、客观、富有逻辑性。律师、仲裁、相关法规拟定和审核。
8、军师才能
讲师、培训师、老师、顾问，可为个人，也可为机构提供服务。如金融、科研、心理、学术、生物技术、IT、企业管理、个人和机构投资指南等等。
INTJ做职业选择的3个核心考量要素？
择业时能满足INTJ发挥出创造性才能并获得满足感的3个考量指标？
1、一定要具备不断学习的机会
因为第一天赋内向直觉——内敛的关注度是指引INTJ的核心驱动力。
不断学习才能不断获取信息是这一驱动力的核心素材和燃料，不断学习，然后解构知识，最终再已有的知识、理论体系上提出创新、颠覆的构想。
这对INTJ而言，是一生中最重要，也是职业生涯中最重要的事。简言之，不论通过何种方式学习，只有不断学习才能最大化地发挥出INTJ的第一才能。
2、独立开展工作的机会
2.1、内敛的内向型偏好I，使得INTJ更偏好独处。或者说，独处时更能形成有效充电，而过多的热闹或社交对INTJ是一种心理能量的消耗。
2.2、向内的关注偏好，是INTJ偏爱的思维环境。因为安静的空间，能够给INTJ提供不受干扰的思维环境。
2.3、在行动时：NTJ追求结果导向，且迫不及待的想要把事情干成，同时，在做事过程中INTJ不愿意花费太多时间解释自己复杂的思维过程，说服别人发自内心想要参与进来自己准备要做的事情，因此交给别人做，或与别人一起做时，没有安全感。因为不能自己全程掌控，通常自己亲力亲为。
3、创造性的工作类型
第一天赋内向直觉“获取信息”到“加工信息”再到整合出新观点的过程，是INTJ最偏爱的也是最擅长的创新才能。因此，没有创新机会或机会很少的工作，如循规蹈矩的工作，不单埋没了INTJ的第一天赋，同时，特别容易让INTJ感到厌倦，毫无职业满足感可言。
那么，选择工作时，INTJ会更注重工作内容具有创造性；公司企业文化倡导的是创新型文化，渴望且鼓励创新型人才；渴望且支持下属创新的领导。
能发挥INTJ天赋异禀的6种代表性职业列举？
1.经济学家类、商业评论类（宏观）
2.人力资源，猎头类、网络安全、高风险理财产品开发（洞察力）
3.CEO、董事（管理才能）
4.投资人、投资机构合伙人、CFO（洞察和逻辑才能）
5.公关、营销（点子多，且能洞悉人性）
6.采购总负责人、董办秘书、侦探类（整合资源）
适合INTJ九类行业/领域列举？
1.金融
2.法律
3.商业
4.教育
5.高尖端技术
6.心理学
7.医疗技术
8.政客
9.战略家、军事家
INTJ最容易取得成就的成功模式之一？
INTJ用要成为冠军的斗志，整合并调动一切可能的资源，去实现成为冠军的目标。
1、明确自己要成为哪个领域的冠军，领域越细分越好
细分的好处，在于先用能调动的不多的资源占领一座山头，然后，再占山为王招兵买马，操练流程、巩固城墙，再入侵别的山头，最后攻下整片土地。
2、造梦，贩卖梦想
这一步是整合资源的关键一步，因为人力资源是最值钱的资源。既然整合对象是人，那么，INTJ修炼自己的公关才能就显得非常重要了。可以说，公关才能是让INTJ完成霸业最需要提升的一项技能。
INTJ成为自由职业者的九大天然优势详细盘点？
优势1、独立
INTJ是16种性格类型中最特立独行、最独立自主的人。
其性格各维度，无不使其具备“最清晰、最独立的价值观”。可以不依附于任何组织和体系，也能很好的独立开展业务。
优势2、坚定不受干扰的优势
2.1内向型的人能量和注意力更多的聚焦在精神世界，因此更加注重内心的想法、价值观和信仰，而且也会更加稳定
2.2 NT不容易受主流和传统价值伦理的束缚。所以，追求真理的他们，更会相信自己
2.3 N提供点子，J制定计划，一步一步将各种干扰屏蔽掉
2.4 理性T，帮助INTJ不受感性过多地干扰，决绝而果敢
因此，INTJ是敢于做真正想做的自己的人，大部分INTJ都会选择做自己真正想做的事。
优势3、忍耐力
在成为自由职业者的初期，通常还在沉淀期，这个时候可能没有收入甚至收入不太客观，而且需要做很多的准备工作，很多想成为自由职业者的人不敢行动或者放弃，往往就发生在初期阶段。但INTJ不一样，面对初期的各种挫败感，他们能很好的坚持下去，这得益于：
3.1.INTJ活在未来，为未来而战
3.2.J可以制定详细计划，坚持执行计划，跟踪复盘计划，这了得嘛？!
3.3.INTJ做任何事情之前，通常都是想通了前因后果，拿到充足的动机以后才行动的。因此，他们总是目标很明确，根本不容易放弃。真是怕他们一条道走到黑，太过倔强！
优势4、忍受孤独和寂寞的能力。
很多人都忍受不了静下心来打磨自己，因为要承受孤独，还要忍受寂寞。但是INTJ却非常享受孤独和寂寞，因为INTJ特别喜欢一个人安静的思考，研究或者学习。
优势5、创新能力
在职场里，很难有任何一个老板会百分百放权给INTJ按照自己的意愿去折腾。而实际上，INTJ最喜欢的就是可以发挥创造力的工作，最好是创新浓度达到99%。因此，成为自由职业者以后，INTJ可以放开手脚，按自己的想法设置商业模式和赢利点，完全没有各种规章制度和上司的束缚，可以将自己的创造力和战略才能最大限度的发挥出来。
优势6、规划能力
INTJ很有计划性，而且善于抓住关键要点排出优先次序，不需要有人管、或者有人给他们分配任务，也不需要有人来做监督。同时，INTJ会把生活和工作安排的井然有序。
优势7、学习能力
INTJ是16种性格类型中的学霸。只要锁定目标，那么，哪怕从零开始，也能以惊人的速度入门，脱颖而出。
优势8、单兵作战的能力
通常来讲，INTJ不喜跟一大群人在一起工作。这源自NT和J的“嫌弃，看不起”：INTJ擅长系统性思考、善于抓住核心、逻辑性很强、时间规划能力很强、做事很高效。因此，跟一群人在一起工作容易引起INTJ的不满。
比如，大家根本跟不上其思路，甚至群攻INTJ怎么那么异类，且做事情没有INTJ那般高效，也没有他那么能犀利的抓住核心。因此，在心里面，INTJ是嫌弃的，大家是托后腿的。
优势9、工作狂特质
也许有人会批评我，不应该倡导工作狂。听我讲，INTJ是什么人？三天不工作就会觉得心理空落落的人。可以说，INTJ没有心脏，代替他们心脏的是事业心。INTJ是这样想的：如果人生不能拼搏，如果不能燃烧事业心，那我就不活了。因此，成为自由职业者，就不必像在职场里一样被各种事务所干扰，能充分发挥工作狂的特质。
INTJ取得最大化成就的4个核心修炼？
1、一次只做一件事
自然呈现、不受压抑的INTJ，倾向于一次想做很多内容，并期待取得遍地开花的战绩。
为什么？因为INTJ是整合资源的高手；另一方面，他们还有层出不穷的各种想法，创新的点子。所以，INTJ常常陷入这样的蜜罐般陷阱：一看到资源就想整合进自己的体系，俗称跨界，哪怕在旁人看来二者毫不相干。这也是INTJ基本不按套路出牌，甚至扰乱行业规矩的原因。
另外，他们源源不绝的金点子，总是在诱惑他们把手再往外伸一点。因为INTJ太有野心，所以很难禁得住“整合资源和实践点子”的诱惑。最终导致：一个个体户或一家公司的资源是有限的，特别是刚起步的INTJ就更不必说了，因此分散资源就是自己坑自己。
INTJ习惯性拉大盘子，拉长战线，最终导致系统快速崩盘。必须要切记“限制自己”想搞事情的冲动”同样可以用于日常生活、打工和学习当中。
2、一定要学会量力而行
INTJ是最自信的人格，甚至可以说是自负，同时INTJ成就动机太强，想要成功的野心太过强烈。通常，INTJ一般都是急性子，雷厉风行、风风火火。于是，在面对很多机会时，INTJ不知不觉成为了“赌徒”，哪怕只有30%的胜算，他们也会跟自己很有信心地对话：“学霸，没事的，就算胜算很低，你也能翻盘。”
所以，初入商场的INTJ，通常很容易陷入高风险、高收益的赌局中。然后跌的很重，失落，自省，成长，若有机会重生，那么这时的INTJ几乎可以操盘任何项目了。量力而行的具象化可以朝这个思路去理解：哪怕受益再高，如果我还没能承受失败带来的损失，那么，再诱人也不参与，或不All in，因为很可要收拾烂摊子，有可能未来五年都翻不了盘。
3、修炼包容的态度，不能一味完美主义
不难理解，原则性过强的INTJ，很容易陷入这样的局面：团队成员均是清一色的精英。这样的团队并不健康，战斗力强但难以做到持久，且稳定性极差。所以，要包容团队里有非精英型队友。就像球类竞技活动，不能全部是进攻型球员，得有后勤、防守、运营，等等职能来撑起团队的稳定性。
4、提升格局
自然呈现的INTJ，倾向于不喜欢团队里有比自己优秀的队友——这是成就霸业的大忌。INTJ的这种心态也很难吸引到比自己牛逼的人。跟他们拼格局。格局是无形的，看似无足轻重，但它是让强者臣服于你的最有效的武器。
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