我自己的启明星

参加幼儿园的培训，找到自己的“启明星”，这个启明星指的是自己的价值观。

其中一个环节是讲述自己的故事。

我在一线工作12年，我没有当过主任，年级组长都没有当过，有个机会到了学前教育研修室工作，老主任即将退休，我积极参加了竞聘，和比我资历深多年的同事一起参加竞聘，落选几乎是毫无悬念的。

正在这个期间，现在的董事邀请我到民办机构。我放弃了公职来到了民办机构。当然民办园非常累，记得有一次早上婆婆说：你怎么把一摞碗放在冰箱里了，我很诧异，什么都不记得了，一定是我糊涂了，把冰箱当成了碗柜。

还有一次我用了整整一个春节的时间写了一套完整的主题方案，每一篇教案都认认真真书写，董事看了以后说“你没认真写吧。”

当我带着园所顺利验收成功后，没有得到奖励，反而降了工资。

但是我还是坚持努力工作，逐渐得到大家的认可。记得匿名家长调查问卷时有家长说：我是因为你才选择这个幼儿园的。

董事说：这么多年最正确的选择就是拉你进入到了咱们集团。

后勤助理说：你就是我的女神。

听到这些话，不仅让我的疲惫一扫而光，瞬间满血复活。所以每每在集团需要的时候，都会派我担当重任，老师们也说跟着我干能学很多东西。这就是我。

说完了这些，我背过身体，另外两个老师议论我，她们说：朱老师很勇敢，不怕失败。有人说：朱老师很有实力。还说：她值得我们学习，一定要坚定自己。这些话比当面对我说还受用呢。

于是我总结了一下，我就是一个对于成就、成功有追求的人，希望被欣赏、被承认、被崇拜。这就是我的启明星吧。