基层党建工作的一点体会

“请各项目关注：3月底完成党支部组织生活和党员民主评议工作……”

水电公司党群微信群、QQ群每天滚动推送，这样的信息硬生生地涌入我的脑子，让我感受到了中央“从严治党”纵深到基层的浓浓气息，身为一名党群干部，我还快速想到的另外一个问题：项目部有5个党支部、近60名党员，如何向每一名党员传达这个信息？

时间紧迫，我撇开一切杂念，快速草拟了一份党支部组织生活会开展方案，呈报给项目部党工委批示，党工委领导对方案进行了修改和补充，定下的基调就是：务必高要求、高效率地完成各党支部组织生活会。通过筹备，3月24日，机关第一党支部召开组织生活会和党员民主评议会议，3月25日至30日，机关第二党支部、大坝工区党支部、拌和工区党支部、综合工区党支部相继完成组织生活会和党员民主评议工作，随后，各支部完成民主测评通报工作，依据测评结果分别针对性地开展了谈话工作，至此，项目部党支部组织生活会暨党员民主评议工作圆满完成。

通过本次工作的组织，结合本人以往党建工作经历，回顾整个组织过程，有一点工作体会。

党工委是上级党组织与基层党支部的重要纽带。召开2017年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是十九大后严格组织生活的重大实践和直接检验，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。中共中央组织部、国资委党委、股份公司党委、工程局党委、水电公司党委层层贯彻上级党委决议，党工委不仅有向党支部传递上级党委工作要求的职能，还有跟进党支部落实工作任务的指导督导职能。但是，项目基层安全生产经营工作任务重，支部班子的党建工作业务水平参差不齐，这几乎是当前基层党建工作要面对的现实，这将导致基层支部对党的工作不落实、拖延、敷衍等行为，直接影响到党支部工作的效率和质量，也将会影响到党员学习贯彻落实上级党组织工作精神的执行力。

监督指导、跟进服务是党工委落实党的工作的重要职能。工程局不断发布工作信息，水电公司党群办频频提示重点工作任务，营造了浓浓的工作氛围，项目部党工委并没有扮演“二传手”角色，直接把工作任务“传”给各党支部，而是提前研究支部开展工作可能存在的问题，针对问题上与水电公司党群办联系，下与各支部进行沟通，依据实际情况制定了相应举措。一方面强化跟进服务职能。打造机关第一支部为活动示范支部，通过示范支部的打造工作，提前梳理工作流程、规范工作记录。机关一支部召开会议时，其余党支部书记列席观摩，党工委对一支部的活动进行总结，对相关工作进行部署。会议结束后，一支部对支部书记主持词、会议流程、会议记录、民主测评表等材料予以共享，其余支部只需照搬即可开展相关工作，在示范支部的带动下，采取模式复制，其余支部很快完成相关活动；另一方面强化监督指导职能。其余支部开展活动时，项目部党工委书记、副书记至少一人到场指导，事后，规范收集整理各支部活动材料，保证示范模式不变形、不走样，以党支部组织生活会为载体，较好地向广大党员传递从严治党意识，党员之间互相给予意见与建议，评出了工作氛围的新气象。

上述措施的实施，做到了事前策划、事中指导、事后总结，保证了活动高质高效地完成。工作期间得到了水电公司党群办的业务咨询支持，期间不厌其烦地指导各项工作细节，活动达到了预期要求，活动进行的同时，同步实现了对专职、兼职党建干部的业务实践培训，可谓一举双得。

当然，要是有党建工作业务指导书就更完美了，听闻水电公司即将颁发这样的业务指导手册，作为一名党群工作者，我非常期盼。