怎样做好一场培训？

    今天是周末，但我依然在培训。新时代是不分周末的，我们都积极学习，学习不会方式，只要能引起的思考和增加你认知就好，比如看电影视频、培训，与人聊天，看书，参观学习等都可以，追上社会进步，不被社会抛弃。

      听到台上的培训师的悦耳动听的声音和有逻辑的讲解，突然想总结一下培训结构:

    1.开篇: (1)促进与听众联结。今天听到是**村同志来听课，我觉得特别有亲切感，因为我在**时候，有到这里进行下基层活动，特别是每年*去*地方开活动。(2) 欣赏式引导培训期待。前几次*培训我看到我们*街的党员在课上的表现比我在其他地方的都好，我期待今天我们的同学也能继续保持这个好表现。(3)阐述内容还要或目录，安排。有关键词，如用100分钟完成，不安排休息，大家自己可以在不打搅其他同志下选择上厕所或者接听电话。

    2.中间:(1)有逻辑的输出:可按时间或者事件重要程度。(2)不只是分享PPT而是丰富故事，且有肢体语言。

    3.结尾:(1)总结敲重点(2)与学员互动(3)利他:分享深化知识或者还可以学习的途径。