职业规划 - 疫情下的职场特辑 - 留学生在疫情这段时间应该怎么
说到疫情这个事情也许有人欢喜有人忧
高兴的事情就是不用上学了，可以每天家里睡睡懒觉然后上上网课，而且听说很多学校期末考试大放水。 不高兴的事情就是天天要在家里呆着而且最为重要的是，因为今年COVID-19疫情的原因，今年，明年甚至还有后年的毕业生都会很难找到工作。
背景知识 - 疫情对加拿大的经济打击到底有多大
历史上最近的一次经济危机是08-09北美经济危机，但是这次危机也仅仅被定义为金融界的经济危机。没有经历过经济危机的的职场人士也许根本无法理解什么是经济危机，经济危机不管光是失业，还有高额的物价，车子房贷统统被银行收走，最重要的是看不到光明。也许你认为在经济危机过后公司会立刻开始招聘，但结局不是你想想的那么简单， 08-09的经济危机那些世界500强公司花费了至2-3年的时间才恢复到08年的水平，而大多数的公司都直接破产收购，至今还有很多人还背负着08-09金融危机的阴影。
至于这次2019年的COVID-19的经济危机，跟上次的经济危机截然不同，08-09的经济危机仅仅限于北美的一场金融危机，但是这次危机属于是全世界的经济危机。虽然疫情在全世界范围肆虐仅仅才一个月左右， 目前全球的经济损失量早已超过了08-09的经济危机。全球股市的熔断还有大量公司的破产仅仅是游戏的开始，随着而来的就是粮食危机，信用危机。即使疫情过去之后，纳税者还有企业都需要为政府的大量经济刺激计划买单。现在没有人知道经济会衰退到什么程度
所以聪明的你，当你看到这篇文章的时候应该立刻警觉起来, 未来的世界充满变数。如果您现在还在上学以后准备找工作，您现在就应该行动起来。因为未来的竞争是你无法想象到的。
那么有什么反败为主的办法吗？
今天 XcareerX 的职业规划师就给您出三个主意
自学成才
第一点就是自学成才了，如果您害怕COVID-19觉得还是家里舒服，除了认认真真完成作业这些分内的事务，您一定要抓紧时间提高自己。 抓紧时间提高自己不一定非要自己的GPA提高多少，关键是要利用这个大家都在家里每天看电视喝茶看报纸的时候拉开与别人的差距， 并且告诉雇主当所有的学生每天都在家里XBOX / PS4 或者上网NETFLIX 的时候，您是多么的勤奋好学
所以大家一定要利用这段时间多给自己增加一门技术。
虽然目前网络教育多如牛毛，但是再给自己增加技术的时候最好选择可以提供 Certificate 的网站。XcareerX 给您推荐的网站就是 语言学习网站 Duolingo 或者 教育类网站 Coursera
当然除了这些网站您还可以选择
Open Culture Online Courses
Khan Academy
Udemy
Academic Earth
eDX
iTune Free Courses
Stanford Online
Harvard Extension
Open Yale Courses
UC Berkeley Class Central
MIT OpenCourseWare
这些网站中提供非常实用的一些课程，如果您不确定这段时间什么应该学习什么或者对您的职业规划有任何问题，都可以随时联系info@xcareerx.com或者 微信 （xcareerx） XcareerX在疫情期间全部服务都是免费的！
另外，当您开始您的学习的时候，千万不要忘记在您的简历中增加下面的一段话。
Demonstrated willingness to proactively seek opportunities to improve myself by taking online courses ( earning a certification of _____ ) from ________ during the periso of COVID-19
XcareerX 的面试官可以负责的告诉您，这段话可是HR最喜欢看到的一段话， 想想面试官看到这么一个爱学习的孩子，在疫情之中不吃不喝不嫖不赌，他们肯定对您刮目相看，面试机会绝对是属于您的
联系雇主免费打工
那么第二个问题就是，除了听网课，还有没有什么更好的办法来增加自己的竞争力呢？
从雇主的角度考虑问题， 雇主在COVID-19期间最烦恼的就是没有流动资金，没有流动资金就没有办法雇佣员工，没有办法雇佣员工就没有办法生产，没有办法生产就没有资金，然后陷入恶性循环。那么雇主最梦想的得到是什么 ----- 就是免费的员工， 所以这个时候的您一定要利用雇主的这种占小便宜的心态，虽然您免费为雇主干活但是您的好处那是数不胜数：
第一， 如果您不免费干活，作为一个应届毕业生的您，在2020年或者2021年找到工作的可能性很少。如果您是2022年毕业，您也不要乐观，那个时候经济虽然可以恢复的差不多，但是您还要面对来来自2020/2021届的毕业生的压力竞争。 但是您最大的敌人还是那些职场老员工。现在北美的职场到处都是裁员，那些被裁剪的员工为了偿还房贷，养家活口肯定什么愿意的工资都接受。而且他们比您的优势太多了。所以如果您要在这个特殊的时期出奇制胜就需要做一点别人想不到的方法。
第二，虽然您是给雇主免费活干，但是千万不要忘记了其实您的半只脚已经进了公司的大门。 如果有一天公司真的有了财力需要雇佣新的员工。您觉得雇主会选择一个认识并且了解的人或者一个简历看起来不错但是不知道底细的人。XcareerX 的规划师可以告诉您，雇主一定会选择一个认识并且了解的人，对于雇主来说公司的稳定性才是最重要，这也就是为什么HR每次招人都要从内部提拔，然后同事经理推荐，最后才是外部招人。HR 最忌讳的就是签下试用期过后翻脸不认人的员工。所以只要您勤勤恳恳干活，到时候您肯定比那些职场老手更容易找到工作。
第三，就算您的雇主有眼不识泰山，您这段时间也没有白干，您获得是实打实的工作经验。虽然还是没有办法跟那些被裁员的人士竞争。但是比起跟你一起毕业的人，您肯定比他们出人头地。
那么问题就来了，我应该联系什么样子的雇主
大公司有自己的招聘系统，最为重要的是为了顾及面子，他们不会招聘一些免费学生给他们干活。小型企业虽然喜欢免费员工但是他们在未来的2-3年内很难恢复到原来的财务水准， 所以您给他们免费干活之后被转为正式员工的几率很小，所以他们也不是您的目标。您的目标就是中型企业。这些企业有自己的客户源，名声还有生产体系但是唯独缺乏一些启动资金还有人员问题。 最为重要的是疫情之后百废待兴，这些企业一定会利用这段时间疯狂扩张，您未来被录用的机会一定要比其他企业高出百倍。
那么我应该怎么找到这些雇主呢。
一般可以通过Yellowpage 或者 通过本地 Chamber 来寻找这些雇主。一旦寻找到这些雇主你就可以直接联系他们了。最常见的办法就是Email 或者 一封 Letter。 您也许有些担心，都什么年头了邮件还有信件管用吗，HR 部门会不会直接扔掉？XcareerX 的职业规划师可以告诉您，在以前的时候他们也许会扔掉您的信件，但是在这个特殊时期，HR是不会这么做的。 08-09年经济危机的时候， XcareerX 的规划师就这么建议过很多本地学生，他们都是用的这种土方法帮自己找到工作的
如果您希望得到一份私人订制的邮件副本，可以随时联系我们的客服人员。在这个疫情期间，所有 XcareerX 的服务都是免费
疫情期间外出打工
截至到此，我们讨论了两个 XcareerX 规划师提出的建议。但是这两个建议有一个很重要的问题就是他们无法给您提供任何财务支持。这次疫情持续的时间还不知道有多长， 但是如果您的父母不可以在疫情之后给您提供足够的并且长时间的支持。您就需要考虑给自己找一份工作了。
如果您打算找工作，现在找工作恰恰是最好的时机。那为什么非要冒着在疫情的风险中给自己找工作呢
第一，现在商店还有物流行业非常缺人，几乎报名就会被录用。对于一个没有工作经验的你，或者觉得未来需要财力支持的你来说，这是一个难得的机会，而且在疫情过去之后，按照加拿大职场的规矩，如果有任何升值的机会，肯定会先提供给现有员工。
在08/09北美金融风暴的时候，金融行业大面积裁员。XcareerX的规划团队曾经给了很多Accounting, HR还有市场管理毕业的学生建议 - 让他们领用自己本科，硕士的优势入职一些超市工作，等待经济恢复的时候，再向现有的公司提出自己想转移到相应的部门。 一般情况下，公司的招聘系统都是从内部选人。比如公司发布了一个新的Accounting 职位，一个内部申请人一个外部申请人，如果他们的条件都符合要求，公司肯定会偏向内部申请人。 在08/09年XcareerX的建议hi下，超过90%的应届毕业都成功的找到了工作。
第二，加拿大职场中总有 Reference Check 的规矩，疫情中的你可以很轻松的获得一份好的评价。这对未来需要跳槽的你尤其重要。
第三， 职场中的一条铁规则就是：工作机会总会青睐于那些有一份工作的。如果您有一份工作然后寻求另外一份工作，这个叫做人往高处走，水往低处流 - 跳槽。但是如果您当前没有工作但是申请了另外一份工作, 这个叫做失业找工作， 雇主会特别的小心谨慎的面试你并且需要确认你到底是因为疫情被解雇还是因为本身就有问题然后公司顺水推舟解雇了你。
总结，XcareerX 规划师今天给您提出了三个我们过去使用的办法，也许您对我们的方案不满意，但是不管如何，作为一个留学生的你一定要准备好自己的未来。就目前的情况来看，未来对留学生的就业形势非常不好。希望大家努力学习一起加油奋斗！
谢您一贯对于XcareerX中文服务的支持，如果您有很想了解的职场话题，可以随时联系我们的客户服务人员
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