使他人信服，必须以身作则

DAY15

文：毛线妈&凝霜记忆

主题：以身作则

一个对工作兢兢业业的团队必定有一位兢兢业业的领导；

一个井井有条的科室必定有一位井然有序的领导；

一个清洁干净的办公室必定有一位爱干净的领导；

一个从不迟到的团队必定有一位从不迟到的领导。

什么样的领导培养出什么样的下属。一个不能以身作则的领导必定管不好一个团队。

什么样的家长教育出什么样的孩子。一个不能以身作则的家长必定培养不出优秀的孩子。

以身作则的力量有多大？

工作上，领导不迟到早退，队员不会迟到早退；领导对工作一丝不苟，潜移默化影响员工也会认真认真再认真；领导对科室认真负责，员工也不会越雷池半步。

生活中，父母有一个读书的好习惯，孩子也会被熏陶的爱读书；父母有良好的习惯，孩子必定从小也能养成良好的习惯。

不要抱怨孩子不好好学习，家长好好学习了吗？

不要抱怨孩子不听话，家长好好引导孩子了吗？

不要抱怨孩子懒惰，家长勤快了吗？

不要抱怨员工老迟到，领导迟到了吗？

不要抱怨员工不好好工作，领导好好了解过工作吗？

不要抱怨员工精神面貌不好，领导自身面貌如何？

勤反思自我，莫抱怨。从自身做起，以身作则，说服大家！

以身作则，使他人信服！

END

作者：毛线妈

90后，天蝎座妹子一枚

读书、码字、旅游、健身、教学

随心所欲，有感而发，记录点点滴滴

个人公众号：凝霜记忆