赚小钱经营群，赚大钱经营人
掐指一算，我做匠品团购快三个月了。
匠品创始人肖总也做了总结，三个月下来，我们匠品团购在没有人为干预平台发展，没有任何激励方案，团长们也处于野蛮生长情况下，居然打破活不过三个月的魔咒，活了下来。足见匠品团购是被用户认可的，匠品团购是有生命力的，既然死不了那就一起拼命走得更远。
有种说法是一月新鲜，二月熟悉，三月乏味，四月思考，五月行动，六月小成。
回顾一下自己做匠品团购的过程，也的确是这样的。第一个月，啥也不懂，好奇新鲜期待。第二个月，慢慢熟悉平台，熟悉团购是如何玩的。第三个月，新鲜劲过了，有些乏味了，团友购物也疲软起来。这都是正常心理现象。正如婚姻一样，要经历三年之痛，五年之忍，七年之痒。这是必经心理规律。
值得庆幸的是我们熬过了三个月的魔咒期，只有历经三个月的沉淀我们才能做到厚积薄发。
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现在我们进入的是思考期，思考以后是行动，行动才会开花结果。从团长角度出发反复思考的三个问题是：
1.作为团长我真的在用心在经营吗？
2.我也用心了，努力了，为什么收入没有明显增长？
3.苦苦坚持了三个月了，以后还能不能坚持，能坚持多久？
团品在海报里
针对以上问题，何以解忧？唯有裂变。只有裂变才能解决以上问题。所有电商都存在一定转化率，转化率是相对稳定的。人少成交就少，人多了转化概率就大。只要裂变，人多了就根本不用考虑用户买不买的问题，如果一百个人里有十个人买，当你有一万人自然就会有一千个人买。通过裂变就可以拥有自己的团队，有了团队就不是一个人在努力而是一个团队在努力。那我们的收入就会直线增长。
“一个人也许走得更快，一群人却能走得更远。”哈哈，这是我们007不出局里常说的一句话。裂变能够会为我们带来源源不断坚持的动力。
肖总给我们带来一个理念：赚小钱经营群，赚大钱经营人。
所以我们要转变思维。以前我们团长只要兢兢业业经营好自己的群，管好自己的一亩三分地就会有几百上千的收入，但这些都是小钱，大多团长已经做到了。
我们要赚大钱就必须经营好人。我们团长一路走来，其实思维还是没有转变过来，为团友开通团长资格，这仅仅是我们服务和裂变的开始。要把经营群上升到经营人上。
如何运行好社群团购呢？我们必须记住，赚小钱经营群，赚大钱经营人！
在匠品团购只满足于赚小钱是不够的，不足以支撑我们走得更远，不足以让我们团长把匠品团购当做事业来做。
现在三个月沉淀期过了，我们要赚大钱，思维上就要升级，从经营群上升到经营人。过去我们基本上花费99%精力在经营群上，现在我们至少要拿出50%的精力在建立自己的团队，经营自己的团队上。
想要把生意做大，就要经营人。我们之前为大家做的是省钱，现在要带领团友一起賺钱，帮助他人赚到钱才能成就自己。
如何把人经营好？三个原则：
进得来，留的住，过得好。
进的来
要让团友知道为什么进？省钱，賺钱，在这就不用说那是自然的。还有一点就是好玩。为什么说做匠品团购好玩呢？进了匠品我们才知道了例如有增压花洒，智能K歌神器，衣架收纳神器等好玩好用的产品。另外在匠品我们可以学习到很多社交化电商经验和一些微信应用的技巧。
怎么进呢？我们平台已经降低门槛，只要有个40人的群就可以申请团长，人人可以做到的。但是建群还是有讲究的。先邀请跟自己关系最好的人进群，有强社交关系的人更有利于转化。
留得住
当有团友升级为团长时，才是我们服务的开始，而不是他获得团长资格后就不管了，让他自生自灭。虽然做匠品团购很简单，但是隔行如隔山。对大多数人来说，还是会无从下手。所以我们团长要及时为他提供服务，要培训他，要跟他讲清楚平台所有的功能，业务流程，操作步骤，所以我们尽可能讲细致。当你有一个团长的时候可以私聊讲解，当你有两个以上团长的时候就可以开始建一个自己的团队交流群，把自己所熟知的一些技巧，都在自己的团队群里做点点滴滴的分享。只有让新团长对平台足够熟悉才会有存在感，才会有归属感，才能留得住。
过得好
首先是要有钱赚，其次是帮助他解决所有问题，让他过得顺心，过得安心。我们团长都或多或少的赚到了一些小钱，你要把你的经验复制给她，首先要让他能经营好自己的群。
赚钱多少，跟自己的群友数量有关系，所以我们要很明确地告诉他，建一个40人的群只是审核团长的基本要求，但不是最终目标，要成交更多的订单，就要不断壮大自己群友的数量。
要让他赚到一笔小钱，这个不难做到，赚点小钱很简单，只要能赚到钱，他就会过得安心。同时我们还要让他过得顺心，特别是当新团长出现售后的问题的时候，因为没有经验，他可能会手足无措，情绪激愤，所以我们团长要协助他解决任何问题，先让他对你有依赖，熟悉之后他慢慢的就可以独立处理相关问题了。
只要做好以上三点：进得来，留得住，过得好。我们团长基本就能把人经营好，就能把自己的团队带好，团队就会快速裂变，就能做到一生二，二生三，三生万物的境界。
大家试想一下，如果你的群友都升级成了团长，你就不用这么劳心劳力去跟大家介绍产品了，因为大多数团长自己会主动去了解每一款团品。你要做的就是管理好你的团队，把人经营好。
赚小钱经营群，赚大钱经营人。
省钱，赚钱，一起玩
