关系管理

​今天我要先夸一夸大家，然后讲一讲关系。

夸一夸我们5排的所有人，在这个集体里，每个人都是一个螺丝钉，每一颗螺丝钉都是非常重要的存在，哪怕少一个机器都无法正常运转。每一个个体造就了集体，而集体又更好地成就了个体。

这一次小当家的策划特别赞，乐文为这个方案想了一个多星期，而且还几次都是晚上一两点改好给我。

本来上一次小当家就是用这个方案，可是遇到了中期阅兵仪式，这一次小当家不凑巧又遇到了演讲赛决赛。我们每一次小当家都会遇到连里的重大活动，我们实在是运气太好了。

为了把我们这个活动方案付诸实践，我们又专门和6排换了小当家，才有了今天我们这一次完美的小当家活动。

每一场风光活动的背后是一次又一次的协调、沟通，所有人的齐心协力和每个人的持续靠谱。

之前的日更我也讲过自我觉察。自我觉察通常可以改善以及提高我们的人际关系。

当关系出问题如果我们不进行自我觉察，通常都会先去抱怨、指责，因为人们往往很难去承认自己的错误。

我们会抱怨对方做的不对，对方做的不够好，对方惹我们生气了。

如果A说B不好，B说C不好，C又会觉得B不好，B觉得A不好，关系的能量就会这样被拉低。

如果进行自我觉察，我们看到自己是一面镜子，我们在对方身上所投射出的这些抱怨、指责，其实都是我们自己存在的一些问题。

而同理，当我们给出爱，我们收获到的也是爱。

爱出者爱返。

自我觉察可以带来人际觉察，进而可以让自己更好的进行关系管理。

没有人是一座孤岛，我们只要用爱代替恐惧，就可以管理好自己的关系，爱是一切的源头。