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      刚毕业的小朋友们，别怕自己是职场小白，因为人人都是从小白过来的，只不过你比他们晚几年而已。                                                                                                   ——摘要

      毕业六年，我先后在政府机关、小型私企、大型私企、国企工作过，工作内容都和行政人事分不开，虽然看起来经历丰富，但我现在依然是一个不喜欢办公室政治的人，但环境还是影响了我，立下了职场价值观。

      回头望望，才发现自己已经从职场小白慢慢长大，虽然不说有多精明，但基本的职场素养已经有了，从过去的片段中给自己做做总结，但愿也能让职场小白从我的经验教训中学到点东西。

一

      在政府机关上班，官僚作风无时不在。当时我虽然只是个小文员，但拥有审批五位数项目资料的权利。如果我说资料不合格，这个老板的项目款就比较难办了，哪怕是找关系，那也得浪费他的人情，所以项目老板都对我这个小女孩“毕恭毕敬”。

      有一天，我审批一家资料，需要打电话做调查，这位老板就在我旁边坐着，四十多岁了，身价起码过百万了，笑脸盈盈的看着我打电话，我把这种笑容定义为殷勤。我打着电话，习惯性的转着中性笔，不小心笔掉了。我还没反应过来，那位老板已经迅雷不及掩耳盗铃之势帮我把笔捡起来，满脸堆笑双手递给我，顿时我受宠若惊，连忙道谢，就连后面电话里说的什么我都没听进去。

      后来，慢慢的这种事情多了，我也麻木了，再也没有这种触动了，可捡笔这件事一直在我心里。六年过去了，当时的场景我历历在目。在政府机关，有时候权力就是尊严。换个角度说，在利益面前，只要不触碰原则，殷勤拍马屁还是很有成效的，起码对于当时这个小女孩来说，是完全有效的。

二

      忙碌的星期一上午，我正在埋头研究职能部门关键指标的量化问题，大boss突然站到我办公桌前，低声说：

      “XX项目的人事方案怎么样了？”

      估计是大boss记错了，负责人不是我，但我又不能直接推掉，

      “J总，这个项目我去问下XXX，一会就给您回复。”

      因为J总催的急，我一心去处理事情，忘记给我部门领导H部长汇报，结果等事情处理完了，回到办公室，H部长脸色有点难看，责问我：

      “早上我给你交代的绩效方案写完了吗？拿过来我看看。”

      一听语气，幽幽的怨气飘过来，绩效方案本来要求明天交，显然H部长在给我找事，我猜测是因为J总这件事，下午找了个机会给H部长解释了下，果然他是因为这件事不高兴。在他看来，不管J总有多急，我是H部长的人，任何事情都应该汇报他后再行动，或者他担心J总直接问起他给我交代的事，他一无所知，这就是他的失职。所以，做事前，一定要向领导汇报工作，哪怕是别的领导分派的活，也必须汇报后再做，不论有多急。

      还有很多职场教训，比如给领导汇报工作的技巧、领导也需要教育、爱哭的孩子才有奶吃等等，一篇文章是说不完的，后面再和大家慢慢分享吧。

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      16：30-17:20  50min