80后别辞职，不然找不到工作

这个世界留给80后的空间很少，

因为80后已经老了。

或者说国家认为80后已经老了，

呆在一个位置就别动了，

瞎折腾连工作都找不到。

汪峰那句经典名言：“请问你的梦想是什么？”，

被嘲笑至今，其实他只是用错了地方。

拿到社会上，问问每个辞职出来准备找工作的80后，

八成能进央视那个“你幸福吗”的综艺，

当然，是反面题材。

刚毕业的时候，什么都不懂，一心想大干一场，

结果，这么多年过去了，一点前途和希望都没有，

觉得不甘心一生就这样过去，辞职再找工作，

面对刚工作一两年就上岗的HR，既无奈也无力，

那家伙连招聘的岗位职责都不懂，一口一个可塑性可塑性，

就突然连笑话他的力气都没有了。

你能有什么办法？上有老下有小，两辈以上的恰好又重病，

你要扛起一头家，可是发现连个机会都没有，

所有向你招手的都是销售销售销售。

实在好笑，像设计人资市场这些需要年资和经验的工作，全都被刚毕业的大学生霸占，

偏偏需要年轻人胜任的销售招来的全都是老人。

不得不说，这世界怎么了？急功近利的社会现象充斥着每一个角落，

企业一边说着急缺人才，却只将橄榄枝深入大学，以至于好多招聘网站打着广告“错过校招就等于错过一辈子”。

中国个大企业连年亏损，都是被某任总害的，一句话“我们根本不考虑35岁以上的”，吓得急急忙忙大清洗全部老人，中年危机充斥了整个社会。

却没人去动脑想过，如果他的产品没卖到全世界都是，他的话，只会被当成精神病。

没人想过，他的工厂是血泪工厂，他的女儿到现在被扣着无法回国。

他的公关做的不错，包括官方媒体都为他打抱不平。

可是没出过国的人哪里知道，冤狱这件事在国外的可能性极低极低，不要被越狱骗了以为那么多冤狱。

国外99%的案件都不是冤狱，剩下1%是冤假错案。而这么大的国际事件，怎么可能有冤假错案。

成功的商人不代表人品好，这人思想和教育方式都有问题。出了事，第一时间联合官方媒体，给国际试压。

结果加拿大根本不理他。

大家动动脑筋，曾经有个走私的家伙都被送回来了，那加方为何会冒着那么大的风险，去冤枉根本没犯错的名人？

这件事二手东就是例子，老东由于是突发事件，公关来不及准备，等补救都来不及。

有了前车之鉴，任总难道一点精神准备都没有吗？出了事第一时间就是抓官媒，这样有国际影响力的公司，谁敢得罪？官方第一时间就发声了。官媒也怕某为向东东一样一蹶不振啊