培训二三事

【139】一个人,如何从小白成长为高手?

2019-05-28  本文已影响17人  自律超人

我们每一个人天生都不是高手,我们每一个人都梦想成为高手,那我们到底该如何从小白成长为高手呢?以下是我的一些见解,从成长的层次到成长的方式再到成长的系统,一步步带领大家从小白走向高手。

成长的层次

1、成长的层次。“知”代表知识、知道,“能”代表技能、能力。围绕“知”和“能”将我们的成长分为四个阶段。

第一个阶段叫作无知无能——你既不知道怎么做,也做不好。

第二个阶段,你学到一定程度变得有知无能——你知道该怎么做,但是你做不好。

第三个阶段,你通过不断的练习,开始有知有能——当你认真做的时候,你就能做好,也就是注意力集中的时候你就能做好。

最后一个阶段,随着你不断地重复做这个事情,你进入无知有能的境界——你不用刻意做,也还是能做好。

比如骑单车,一开始既不知道该怎么骑,也骑不好。这时候你爸跟你说:“眼睛看着前方,两脚互相交错瞪,不要往下看。”你进入第二个阶段,有知无能。你知道该怎么骑了,但是你还是骑不了。接下来你爸说:“我在后面扶着你,你试试看。”于是随着练习时间的增长,你开始有知有能,当你注意力集中的时候你就能骑好。而到最后一个阶段,也就是今天,你可以一边骑自行车,一边听歌,一边发呆也不会摔下来——你无知有能了。

所有的能力都是这样逐渐练成的,不管是讲课的能力、写作的能力,还是管理的能力,都有这四个阶段。

从无知无能到有知无能,主要靠学习。

从有知无能到有知有能,主要靠练习。

从有知有能到无知有能,主要靠反复练习。

大部分人之所以一直都练不好某个能力,就是因为它特别容易地度过了从无知到有知的过程,却很难迈过从有知无能到有知有能的过程。为什么?因为学习是有瞬间快感的,一学就会,一听就懂,但是练习却是一个持续、缓慢而又渐进的过程,甚至充满着挫败感的过程。如果这个人受不了挫败感,他就一点都不愿意练习了,更不要谈熟练了。

到今天,可能在好多领域,你都有了眼界、观点、思辨,却根本就没有一点技能,就是因为你太享受学习的瞬间通透感了,根本受不了练习阶段充满挫败感的一板一眼的死嗑,更不要说你会重复到自己无知有能了。

成长的方式

2、成长的方式。721法则

上面讲要学习,也要练习,那么正确的比例是多少呢?

答案就是“721法则”——你大概需要花70%的时间练,20%的时间与人沟通和讨论,10%的时间自己去学习。

也就是说,如果你花了1小时去学某样东西,那么你可能需要花2小时去跟别人交流、讨论这件事情,还要花7小时独自练习。这样的比例,才是一个从知识到技能的过程。

学习的境界就是,一开始的时候学会知识,叫上脑;注意力集中的时候能做到,叫上心;而注意力不集中的时候也能做到,叫上身。从上脑到上心再到上身,就是一个721的过程。

这也是为什么我们说成长不应该是一件孤零零的事情,而一定是一个群体才能达到的。一分学我可以帮你,但是又两分你必须和朋友聊起来,有七分你必须找人对练,因为很多技能都是需要来回互动的。

成长的系统

3、成长的系统。导师、伙伴和竞争者

基于以上所有,你需要一个自己的成长系统。导师,能在前面拉你一把的人。能在你遇到问题时给你一些指引。伙伴,在关键时刻推你一把的人,他能一直陪着你,而且这种陪伴的力量是非常强大的。竞争者,不断挑战你,不断刺激你,让你更有斗志,思路更加清晰。因为人是在恰当的张力之下才能做出最好的东西,而且你也可以以他为标杆,不断努力,取得成就。

你可以从导师那里获得力量和知识,从伙伴那里获得温暖,从竞争者那里获得动力。一个人如果能搭建这样一个三人系统,就不会孤独了。

无知无能、有知无能、有知有能、无知有能:是练成任何技能必经的四个阶段。尤其要警惕,不要只享受获取知识的快感而拒绝练习时笨拙的开始,这样永远无法成为高手。

721法则:一分学习、两分交流、七分练习,这才是学习与练习的正确比例。

三人成长系统:它告诉我们,成长一定要找到三个人的支持系统:一个是导师,指点你;一个是伙伴,陪伴你;一个是竞争者,不断地挑战你。

成长其实永远没有舒适区。所谓的成长,就是一个持续的、快乐的、保持不适的过程——成长过程是那么不适,但是结果又是那么愉快。

我希望和大家一起在这种愉快的不适感中持续进化,看到更系统、更精妙的自己,一次一次地让自己的生命升级。

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