职位越大的人，私下做的事往往会刷新你的认知

讲一个身边的故事。

我的前领导，一个很爱面子的人，为了面子，她会交代你安排很多你感觉很离谱的事情，甚至是对待不是自己下属的人员。

举个例子，有一次，我们包了一辆大巴车，吃完饭送客户回酒店之后，其实师傅的约定服务时间是已经到了，彼时已经到了中午，师傅还没吃饭。

但是这个前领导还要回公司，就用指挥式的口吻对司机师傅说：走吧，送我们回公司。

师傅回了一句：我的服务时间到了，你们行程里面没有这一项，大巴车开过去也不方便，而且我也还没吃饭。

这前领导一听，有点不爽，继续回：你就送我们一下怎么了，吃饭也不急于这一会儿吧。

司机继续回一句：我说了，你们行程里没有这一项，我现在要去吃饭了，请你们自己过去吧。

前领导一听更来气了：你这什么服务态度啊，信不信我去投诉你。

blabla~

一副咄咄逼人的样子。

一来二去，俩人就吵起来了。

虽然说司机语气没有一点商量的余地，让人不快，但确实人家那会儿已经没有义务和责任继续为我们服务了。

而实际上，我们离公司的距离也不远，打个车五分钟也就到了。

我们几个同事前面本来还在好声好气地说服司机，但后面被我们领导这么一顿操作，我们也就默不作声了。
只是看到一个平时处处嘴上说格局要高、眼光要长远的领导，却在现实生活中和一个司机因为这种小事吵起来，这种反差，实在是大跌眼镜。

所以，人都是肉长的，有时候看一个人的人品怎么样，不能看她平时说了什么，而是看她做了什么。