滚2：一个人，就是因为有态度，有观点，才会被人记住，被人喜欢！

2021-09-09 本文已影响0人向外

一个人，就是因为有态度，有观点，才会被人记住，被人喜欢！

知识的获取有主次，一定是先有体系，再有细节，没有体系，看再多细节你不知道往哪里放和使用，所以，类似看书是主要的知识获取方式，其他碎片知识是补充。

效率是什么？效率是没有多余的动作。

两天之内给客户四个方案，看似效率高，往往是白忙活。

如果所做的事情在取景框之外，在要点的周围打转，这种行动是集体性多余动作，以虚假的效率来换取真实的损耗。

能力不是在没有阻力的情况下尽情发挥，而是你如何在对抗阻力的情况下确保事情按照你想要的方式做实现。

谈判，谈的是谁的信息量更大,不可替代性是最有力的谈资！

做任何事情，要学会有针对性，为了目的，做的事情一定要是那些跟目的有强关联的，筛选掉弱关联的。比如，你健身的目的是打赢，那么，打架需要哪些部位的肌肉，就主要训练哪些，手肘，扭打，打高个，空间限制的寸劲......

道理是通的，学做饭，不是记下步骤按部就班，最快的方式是一个人在旁边看着你做，纠正你。一道菜，你自己摸索，什么都做对，但做好了就是不好，而一个人在旁边，区别就是能第一时间揪出你做错的地方，只要几个关键地方不错，你会发现结果也差不到哪里去。

所以自己学习任何事情，最怕就是有错却不自知，这些错误都是要被人的视角才能看见的，所以要完善自己，一定是要让更多的人来审视和告诉你。

多和人聊，多问，不要怕麻烦别人，也不要怕暴露智商，不问永远都是笨蛋，愚蠢就像人的气味，是穿再多衣服也掩盖不了的。

用凯文·凯利的话来说，未来消灭你的那个人，永远不会出现在你写的名单里。这就是今天这个不确定性的世界带给我们的挑战，也是这个商业世界的性感之处。所有的变化都以你没有预料到的方式和角度对你发动了攻击。

随便得出的结论，或看起来是随便得出的结论，没人会认真重视和珍惜。

李叫兽：将有冲突的方法删去，相同的策略方法则总结出来，然后寻找最简单，易学易会的套路去练习。

（合并同类项，去繁就简。）

（要找到原理级知识，先去掉杂物）