大俞老师学写作（三十六）——自身优秀与底层逻辑

家旁边的医院一边靠近马路，有围墙堵住了，不过医院里面种了很好看的蔷薇花，一大半都探出头来，好大一片美丽的景色。

我不由被吸引，忍不住拍照，旁边的路人也是，拿出手机。这绝对是吸引人的一件事，因为人会被漂亮的事物吸引。想到一句话:人应该是向内发展的。

吸引我的是蔷薇花的美丽，那么作为一个人或者个团队，如何做到吸引人呢？那么分开来说吧。

针对人的向内发展:（1）外貌，这个点确实是加分项，没办法反驳。（2）内心。长时间相处，当然要看一个人的品质，品德好可以信任，说到底也是能否把自己的后背交给别人，能减少自己的沟通成本、执行成本，产生不必要的内耗。（3）能力。表达能力、组织能力、理解能力、幽默能力都是，有能力能减少追求美好生活的成本，说到底也是为了让自己舒服一点，情绪上追求开心快乐。

针对组织的向内发展:（1）制度上（2）硬件上（3）软件上。

同时，学习了一篇关于“底层能力”的资料，分为责任心、执行力、韧性三个底层能力。这三个能力是一个人的底层能力，也是在工作中快速拉开与别人之间距离的要素。