谁都不缺问题，而是缺少解决方案

你向领导提出的工作存在问题，企业运营问题的时候，领导都愿意听吗？这个问题，你的领导看不到？其他同事看不到？就你看到了？

既然大家都看得到，怎么解决它？才是关键！才能让你脱颖而出。

很多人只能提出问题，说出这些问题引发的各种现象，看似积极，其实给大家带来很多消极影响。如果只提问题，没有解决之道，大家就会有沮丧感，无力感，负能量就出来了，消磨士气，让人麻木。

如果能提出可行性的解决方案，既完善公司的制度，提高工作效率，又能让你的领导看到你的价值，才是双赢之道。

成功需要互相成就。