高盛帝国6
2020-12-01 本文已影响0人
水果仁
“尝试,尝试,再尝试”。高盛曾用这种方式建立了众多的新业务:选一个或两个有能力、有魄力、有前途但还没成为业务明星的年轻人,指着远处的小山对他们说,“恭喜,你被选中了,我们要你找到一个拿下那座小山的方法。这不容易——可能相当困难——但公司相信你会漂亮地完成任务。我们知道你行。现在,出发吧,去把那座山攻下!”当他们成功的时候,公司会为这些成功的年轻人庆祝,并让他们征服另一座或许更难攻下的小山。如果没有成功,公司会选另外一两个有能力、有魄力、有前途的新人去做。如果还不行,就再选人,直到成功为止。用赛马会的形式在企业内部进行裂变式创业,高盛深谙此道,目前也成为互联网公司的标准打法,这是中美两国的互联网公司称霸全球的原因之一。