不要老是传播负能量。。。

好久没上来了，除了在忙备考，还有一个网购的事影响心情。。。

今天公司来了个新人，碰巧交接的人今天休假了，所以一大早都在那里等等等等。。。信息不同步，还有领导意见不统一，是这里最大的问题吧。

新人来了，没有欢迎仪式，没有自我介绍，更没有人交接工作。这种情况下，同事还在不停地传输公司的负能量，换谁能留下。人家能不能留下来，那是人家的事，别人因为你说了啥或者做了啥而不来，那就是你有原因的。

虽然说的很多都是事实，但是在别人不知情的情况下，更加导致人员流失。也许不知道招一个人有多难，不是说把人先骗过来就能长久，但公司就是这样，暂时无法改变现状的情况下，难道就要直接倒闭吗？

你可以走，但是你不走的一天公司还是发工资给你的。不说感恩的话，但最起码不要做到伤害吧。来一个说走一个，两个月走了三个。

这样做，真的好吗？