散文

学习彭蕾好榜样

2020-10-30  本文已影响0人  小雨0921

最近蚂蚁金服上市签动了很多人的心,同时也吸引了大家的高度关注。蚂蚁金服总部的选址也牵动了各方的心,连远在嘉兴的朋友都来询问我蚂蚁金服落在哪里。于是问支付宝工作的朋友,得知9月21日竞买人——来自杭州的互联网巨头蚂蚁金服(支付宝)以27亿元人民币竞得之江板块XH1710-23(原来海洋公园)地块。而大家关注的有二点,一是如何去蚂蚁金服工作,二是在它周边买房。因为阿里落到哪里,那里的房价就蹭蹭地往上涨。这样的企业哪个不喜欢呀!于我个人而言,我是不会进这样的企业的(有没有资格进另当别论哈),但并不妨碍我喜欢他们的女领导彭蕾,并且学习她的激动心情。关于彭蕾个人的经历我相信网上一搜一大把,我今天只想学她身上的两点。     一、马云指哪,彭蕾打哪  

1999年9月10日阿里巴巴成立时,彭蕾也参与其中,成为十八位创始人之一。但她纯粹是一种“既来之,则安之”的心态融入其中的。 谈及当年马云描绘的“创立一家伟大公司”,彭蕾说:既茫然,也没有太大兴趣。听上去,彭蕾像是一个踩了狗屎运的人。其实不是,她拥有一项无敌的能力:马云指哪,她就打哪,且坚决执行。  

  曾经有过一篇文章题目是《阿里彭蕾,人人想要》,每个老板都想要这样悍将,虽然彭蕾在阿里的花名叫“林黛玉”。  

  彭蕾曾经发誓:这辈子做什么都行,就是不做跟钱有关的工作。     马云说:你来做支付宝CEO吧。     彭蕾也会马上“好的老板”。     支付宝团队陷入僵局,为了扭转局面,马云任命彭蕾成为支付宝CEO。这,里外不服众啊,因为彭蕾对技术和金融一窍不通,完全属于外行领导内行。但彭蕾没有让马云失望,她上任第一件事就是召集支付宝P8核心团队在莫干山开了整整4天大会,也是支付宝历史上最重要的一场战略反思会,史称“骆驼大会”。     第一天晚上,大家在会议室席地而坐,每人面前有一瓶红酒,彭蕾端着酒杯,挨个碰杯,气氛被带动起来,在酒精的刺激和彭蕾的引导下,牢骚、诉苦、建议都喷涌而出,有人说到激动处大哭起来。一向不喝酒的彭蕾那天也喝多坐在地上,也正是从那一天起,支付宝开始打开局面,一路狂奔。    

最初马云任命彭蕾时说:男人会把公司越做越大,女人会把公司越做越好。彭蕾用实际行动说:马总,你说的对。

二、顶级人才的赛道观是老板想要的,就是我的赛道    

无论马云的决定是什么,我都让它成为最正确的决定。 彭蕾这句很有名的话,估计有人看到过,但不知道这是彭蕾在何时、基于何事说的。  给大家科普一下背景,你会更加佩服。     2013年,马云宣布辞任CEO后,关于谁来接马云的班,全网热议。有人说:阿里继任CEO只有彭蕾有资格、有能力担当。毕竟事实已经证明,彭蕾没有辜负马云当年的期望。这种观点被广泛认可。 当时一篇署名林军的文章《我赌阿里巴巴新CEO是彭蕾》广为传播。还有很多各种角度的阴谋论牵扯其中。

彭蕾在阿里内网发帖说明: 马总辞任CEO邮件发出这些天,收到N多电话、短信、邮件,以及网上冒出的N多言之凿凿的“新闻”。原以为闹腾两天就消停了,现在看来还没完没了了。既然躲不过,那就交代一下吧。至少不希望外界种种不靠谱的传闻误导我们的同事。 关于接任者:可能真的已经决定了,全世界都知道了,反正我是不知道。无论谁接任集团CEO,我的任务都只有一个,帮助这个决定成为最正确的决定。

最终,彭蕾落选,陆兆禧接班。  

同样,彭蕾践行了那句话,帮助马云这个决定成为最正确的决定。

职场人经常谈论的一个认知就是,选对赛道。但彭蕾,一直在转换赛道,人力资源,支付宝,蚂蚁金服,东南亚电商,公益...     被问及如何做好每一次赛道转换的,她回答:“好像没对哪个赛道特别熟悉过,比如在阿里做人力,我之前没做过,都是边做边学,我从没觉得过去的经历对我来讲是一种财富或负担。”    

彭蕾对换赛道跟大家的认知不同,她说:“我觉得生活、工作总是有很多变化的。结婚生子也是换赛道啊,对吧?不用刻意去界定,这个挑战特别大,或者那个赛道特别新。事情来了你就响应,事情过去你就回到原点嘛。”  

其实,这才是顶级人才的赛道观:     事情来了就去响应,事情完成回到原点,老板最想要的,就是我的赛道!  

彭蕾是马云战略决策最坚定的执行者。     但她曾经说:“马云很多事情我都不爽,也不是很看得惯,但我能够依然对他保持最初的尊敬和佩服。我知道他身上也有他的弱点,但是对于他的格局观和他的悟性,还有一些判断,还有一些他身上的魅力,还是令我很欣赏,发自内心的。”    

太励志了:你是老板,虽然很多时候我看不惯你,但我是你战略决策最坚决的执行者!

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