一脸懵

这两天填年报表，去年填过一次。相隔一年再接到年报任务，看见表格，一脸一脸的懵。

表与表之间分很多逻辑关系和平衡关系，与前一年关系相关，但又不完全有关系。所填数据基本以“人事数据”为依据，但又不完全是。

表1系列，填编制数和正式在册数（编内数），其中不包括合同数。

表2系列，以单位人员基本情况为依据，包括岗位级数、学历、党员数、年龄阶段、女职工数等。

表6系列，主要填当年变动数（增减情况）。

表8系列是合同订立情况，表9系列是该年度培训数。

日常工作要及时记录各员工基本情况，多熟悉和记忆人事相关数据。才能顺利完成年报任务。

最后问题出在三处：1.表️8合同订立续表中上年末订立数、今年新订立数、今年解聘终止数不平，各数据都是按实际数据填的，可怎么也核不对“今年正式在册数”，且本表提示审核没问题。后来在“高手”指导下，明白“动上年末数”叫表“平”，因为今年数字跟其他表之间有逻辑关系，上年数没人管。2.表6本年度增减数中，县域内单位之间调入调出的不叫“交流”，应该填“其他方式”（但我怀疑业务员说的这一点，因为有单位说就是填的“交流”也没见出错）。3.个别表格个别数字，当时填错了，该删的没删完，到最后影响整个核对结果。比如表7的招聘情况，前面本来填的招聘1人，后来已经不想麻烦又把招聘改成了“其他”，但“招聘”表里的数字没有修改。出现审核不通过。

年报表最考验一个人的逻辑思维能力和综合分析能力，别人两个小时搞完的事，我从大清早搞到晚上才弄完。最后还差点放弃。一个小单位啊，都弄不明白，是不是笨死了！