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孟岩：区块链第一性原理

对传统公司体制的颠覆，革命

弱协作转化成强协作

全网协作

• 突破空间限制
• 突破时间限制
• 突破人员数量限制
• 大规模强协作

通证激励，解决动机问题

协作效率跟公司一样同等

半中心化治理结构

• 基金会
• 局部去中心化

通证

共识载体

• 信任中心
• 达成一致看法
  • 没人能破坏共识
  • 破坏共识就要被受惩罚

可信

• 开源
• 基于数学，密码学
• 去中心化
• 抗审查

低成本发布

• 基于以太坊发币

初创人员可以低成本获取筹码

高流通

• 可在二级市场自由流通

经济价值

• 为社区生态付出代价，增加社区价值
  • 时间成本
  • 资金成本

正向激励

成员之间关系

• 博弈关系变成协作关系
• 对立关系变成统一关系

影响区块链创业成功因数

认知

行业资源

技术

政策

人类协作的工具

全网大规模强协作工具

通证是社区价值的体现

通证是实现全网强协作的核心

通过经济激励，解决动机问题

工具会有bug

• 人是会犯错的
• 区块链宪法
• 修复机制

人与人之间关系

博弈关系

协作关系

• 协作目的
  • 核心：竞争资源
  • 办大事
  • 提高效率
  • 分摊风险
• 强协作关系
  • 公司
  • 家庭
  • 学校
  • 机构
• 弱协作关系
  • 互联网社区
  • 朋友圈
  • 兴趣小组