急则有失，怒则无智

古人云，怒不可以兴师。一个聪明的领导者，应努力做到宠辱不惊，喜怒不形于色，增加决策的理性成分，减少感情和情绪对工作的影响。

每个人都会知道自己的心情如何，聪明的领导者更懂得自己感到情绪不佳时决不采取任何行动，而要等到能够对自己面临的难题付之一笑是，才采取行动。

——摘自张婷婷编著《领导力》