不舍得在情人节买花？3个妙招让你跳脱贫穷陷阱，越花钱，越有钱
昨天逛街，路过一家花店。听到一个男生自言自语：鲜花这么贵！七夕节要不就吃顿饭、看场电影，鲜花就算了，太贵，不买了。
看他喃喃自语的样子，我忍不住建议：情人节一年也就一次，鲜花要买的，再贵也要买。
“我只想情人节快乐一点，开心一点，你却只想着省钱。”
这个是很多女孩子吐槽男朋友的心声，这个心声，在职场中也能适用。
01职场中，不要老想着省钱
朋友公司的老板是个很抠的人：比如高温天，老板不允许在公司打空调。
制定了一个规定：室内温度必须超过35度以上，才可以打空调。要是谁偷偷地打空调，就罚款100元。
小马因为酷热难忍，偷偷地开了空调，被发现后，罚了100块。小马因为在高温的情况下工作，中暑，请假了2天，公司又因此发出书面警告。
小马不服气，一气之下离职了，后来找了一家较人性化的公司，比之前公司还高2千的工资。
而朋友公司要再招人就很难，应聘者多方打听，了解到公司有这样的老板，扭头就跑。
哈佛大学著名的行为经济学家和认知心理学家，合著了一本书，名叫《稀缺》，书中写到：我们是如何陷入贫穷与忙碌的？
这本书里反复论述了一个观点，就是“越穷的人，会越穷”。
02不思进取，会导致你越来越穷
有这样一个故事：在印度一个市场里，有这样一群小贩。他们每天天不亮，就花100元进货，辛苦一天卖完，能净赚10块钱。
大部分小贩都很穷，需要借钱才能进货，所以赚的10块钱里面，有一半，要用来还利息。
他们是注定很穷吗？实话说，他们要想摆脱穷困，也没多难。每天省1块钱，100天以后，他们就不用再借钱了，至少不需要用辛苦赚来的钱，去支付利息。
可现实的情况是，小贩总是把挣来的钱，全部花完，第二天进货，再去借钱，过着越来越穷的日子。
有个经济学家，做了这样一个实验。他一次性给了小贩每人100人民币，足够每天进货了。结果，一年以后，这些小贩们又都回到了原来借钱的旧路上，几乎没有例外。
“为什么绝大多数的人，注定了要受穷一辈子呢？”
因为懒？因为笨？其实都不对，真正的原因：是因为穷。
在职场中，很多人都是这样，因为穷，舍不得花钱，然后越来越穷。
03 在职场中省下的钱，需要加倍地还
小琴是一家公司的HR,前几天愁眉苦脸地和我说，公司有个员工得了白血病，需要治疗。公司担负了10几万，还发动了公司捐款，但是杯水车薪，解决不了生死攸关的重大问题。
最近，老板对她爱理不理地，说话也有点“阴阳怪气”，搞得员工生病，是她整出来一样。
我记得之前小琴还咨询过我，要买团队大病险。“你们不是买了大病险吗，完全可以走保险理赔的途径。”
说起保险，小琴真的是委屈极了：之前她有建议老板，买员工补充医疗保险，毕竟现在的社保是不能保障动则几十万的大病的。
老板以为公司都是年轻人，得病的概率不大，就想节省点，没必要花这个钱，也没批准这个保险方案。
现在好了，当初为了省几万块保险费，现在要担负10几万甚至几十万的钱。
04 越来越穷的本质
在《稀缺》这本书里说到，在稀缺一件事的时候，人们自然就会陷入到，对这件事的专注当中。
比如穷，就想着拼命省钱。
比如国际大赛，特别容易打破各种记录，这是因为机会稀缺；比如赶项目进度，总是在最后几天做的特别迅速，是因为时间稀缺；又比如人们努力工作，拼命挣钱，是因为财富稀缺。
稀缺会不可避免地，给我们带来一种“稀缺心态”，而这种心态，是造成我们贫穷与忙碌的唯一原因。
其实，贫穷还来自与：
1. 贫穷只专注于眼前
你专注于一件事，就必然会忽略其他重要的事。
比如工作特别忙的人容易忽视家庭，收入特别低的人容易忽视健康。这些眼前被你忽略的事情，将来会让你付出更大的代价。
比如家人不和，就会进一步占用你的时间和精力；生病吃药，让你更加没钱。
2.拆东墙补西墙
比如上述的印度商贩，给他的100人民币，他没办法省下来进货用，因为他得吃喝玩乐。
日程排满的人，一遇到突发事件，就必然打乱之前的安排。随随便便“借用”的后果，是让自己穷得更加彻底。
3.穷得稳定
巴菲特有一句名言“一旦你有了省钱的脑袋，就不会有精力培养一个挣钱的脑袋，所以，你穷得很稳定！”
因为穷，舍不得花钱，能占用体力的，就不占用脑力，能省则省。
“不花钱”占据着人的心智水平，人也会变得更加懒惰，更加地停滞不前。
以上3种心态，就把人牢牢地锁死在“越穷越穷”的陷阱里。
穷人，难道就没有翻身的机会吗？不，有的。
05 如何跳出贫穷的陷阱？
1. 偶尔请同事吃饭
比如，有些人不愿意花钱请同事吃饭，因为舍不得钱，但往往这种越小气的人，混得越差。
而在公司人际关系比较好的，就是舍得花钱，偶尔可以请大家吃吃饭，让大家开心一下。
同事关系和谐了，平时沟通也会更顺畅，办事效率高了，还怕赚不回来钱吗？
2. 预留闲暇时间
预留闲暇时间，不是说为了让你多一点时间玩，而是让你在工作忙碌之余，抽离出来，以应付紧急事情。
那么如何做到这点呢？
首先，列出每天必须要完成的工作任务；然后评估出每项工作任务需要花费的时间；执行过程中，每完成一项任务，就在相应的地方做标记，表示已经完成。
如果在工作过程中，有新的任务增加，再将新任务添加到待办事项中。
一定要预留闲暇时间，防止有新任务安排的时候，时间被排满，而不能完成。把脑力留出一部分，保障理性思考和决策，而不是陷入无止境的琐事中。
3. CEO的精力要用在人和战略上
在职场上，我们往往会发现，很多公司的CEO都是忙得像个陀螺，连轴转，在做事上，花的时间最多。
CEO永远在为团队救火，永远是在解决问题：产品有BUG，营销环节有漏洞，CEO都亲自去解决。
但人的精力是有限的，不可能解决所有的问题。
而CEO的认知能力决定了公司的存亡和发展，需要把更多的精力放在人和战略上。
例如公司未来整体的规划、危机事件的处理、新机遇的挑战，这些都是CEO需要花费精力去思考的问题。
06 写在最后：
穷人喜欢花时间省钱，富人习惯用金钱买时间。穷人为什么愿意坐火车熬上一整天，也不愿坐飞机只花两小时？
背后的根本原因，其实是它们的时间不值钱，而富人觉得时间很宝贵，愿意为时间买单。
越舍不得花钱，往往就只能越穷。
记得哦，人在职场，该花的钱还是得花，让自己越花越有钱，成为一个“富人”。
