测试人才的分支

测试人才应该走几个分支：

1，以具有逆向思维、破坏性思维为主且等握一定业务知识为辅的测试工程师。 测试员

2，以精通业务知识为主且有一定测试技巧为辅的业务测试工程师。

3，以精通技术编码能力为主且测试知识为辅的自动化测试工程师，

4，以掌握非功能性测试知识为主且有一定相关IT知识（性能、安全、用户体验等)为辅的非功能性测试工程师的四类测试人才。