什么是成长型思维模式？

成长是每一个人一辈子的事，它无关年纪。无论何时，停滞成长，才是最可怕的衰老。

                                      ——《终身成长》

现代每个人都知道要不断的去成长，才能适应这个危机四伏的社会。

当我第一眼看到《终身成长》这本书的书名，我第一个念头想，这本书是指人的一生之中要不断的去学习新的技能和知识，拥有强大的能力。当我真正的了解书的内容，发现这本书是告诉我们：培养一种成长型思维模式。

与成长型思维模式相反的是——固定型思维模式。

那么这两种截然不同思维模式，究竟有什么区别呢？

1  自我评价

固定型思维模式的人，认为人的才能跟智力是一成不变的，极力想要证明自己的聪明才智，对自己的评价容易陷入两个极端，要么自负自大，要么自卑自艾。

成长型思维模式的人，相信人的能力是可以通过学习培养出来的，客观的去评价当下自己的能力，不断努力，让自身的成长形成一个动态发展的过程。

2  对努力和能力的看法

固定型思维模式的人，认为一件事情，如果需要付出努力，认定自己不擅长这件事情，容易放弃。在做事过程中不重视学习方法和提高能力的知识，想用一种方法解决所有问题。

成长型思维模式的人，相信就算是天才，也需要一定的努力，他们善于不断优化学习方法，总结学习规律，并把这种能力迁移到其他技能之中。

3  对待成功的态度

固定型思维模式的人，做一件事情要确保自己的成功，对已经取得的成功，只想守住获得的这份荣耀，喜欢跟别人炫耀自己，会讲排场，摆架子来彰显自己的与众不同。

成长型思维模式的人，认为成功仅仅只是开始，还有很多自己不知道的东西，愿意拓展自己的认知圈，学习更多未知的东西。

4  对待失败的态度

固定型思维模式的人，容易有挫败感，在乎面子和他人评价，在人前极力的掩饰自己的不足和缺点，喜欢把责任推给别人，一旦事情没做成功，便认为自己是个失败者。

成长型思维模式的人，愿意从失败之中吸取经验教训，坦然的在人前暴露自己的不足之处，向他人学习，有反脆弱能力，把别人的评价当做是一种技能的反馈，而不是针对个人的否定。

5  脑波不同

固定型思维模式的人，在乎一个结果的对与错，对帮助学习的信息不重视。

成长型思维模式的人，重视“这个答案为什么是正确的”，关注提高学习能力的信息。

        我身上一直以来存有的是固定型思维模式，从小我就很害怕在人前暴露自己的弱点，听到别人说我一丁点不对失误，第一反应想反驳，不敢坦然承认自己目前确实有很多不足之处，或想办法途径纠正，反而浪费很多精力去掩饰、伪装、遮盖自己的不完美。

学习一个新的技能，会担心自己做得没有别人好，没有别人那么完美，害怕自己最后没有学成功，因为这种担心失败的心理，所以自己干脆就选择放弃，不想尝试，更拉不下脸面去请教别人。

我认为学一样东西，这个过程必须顺风顺水，一步到位，如果有太多的波折小意外，就会觉得自己的能力不行，不想再坚持下去。

有时候知道了一点其他更好的学习方法跟技能，但是自己又懒于去改变自己，只会一根筋的坚持用以前自以为正确的方法去学习，这种忙碌无效的努力方式只是在感动自己，自欺欺人罢了。

希望我能一点点改变原有的思维模式，拥有更开放的心态和强大的执行能力。