培训别人30年，别忘记给自己的培训团队制定成长计划

『365天成长加速器』

被辅导人：XX 辅导人：XX

『365天成长加速器』是针对培训组成员专业能力提升的人才培养计划，培养关键项包括培训管理能力、授课能力及体系概念等等。培养周期为一年。目标在于提升培训团队整体的专业度，更好地支持业务，同时帮助培训成员快速成长。

个人学习能力构建模型

学习成长关键项

初级阶段学习内容示范 ，可用于培训助理或专员  

学习成长评估

『365天成长加速器』以年度为全周期、以月度为频次来实施培养计划，期间根据业务与学员情况，不断调整而优化。

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