用人的选择（陈陈陪伴写作营）

一直知道事件有重要紧急，重要不紧急，不重要紧急，不重要不紧急四象限，原来用人也有四象限，能力强态度好，能力强态度差，能力弱态度好，能力弱态度差。

对于能力强态度好的人可以破格录取；对于能力强态度差的可以录取，但要有限制范围；对于能力弱态度好的可以先录取，慢慢培养能力；对于能力弱态度差，坚决不予录用。

用人是一门很深的学问，需要慢慢的增加自己识人的本领。