外来妹（317）一高瞻远瞩

老板娘召集公司管理人员召开紧急会议，重点讨论华华的销售分析表及公司的奋斗目标，以便部置年终销售工作，晓丽和李阿梅怀疑华华任务的完成有李浩在幕后支持，她们心里一点也不爽，晓丽想当场检举华华，李阿梅认为不妥，凡事得讲证据，不能信口开河，否则欲速不达，她劝晓丽不要冲动，晓丽撅嘴瞥了李阿梅一眼保持沉默。

“请大家仔细看大屏幕上华华做的每月分析情况，特别注意她画红线备注的地方，”老板娘吩咐着。

台下参会各部门的管理人员有的小心翼翼地做笔记，有的人把手机高高举起录视频，有的人在拍照片……

晓丽和李阿梅虽然心里不服气，但面对如此多人，她们只好装腔作势用笔抄一抄。

“这份销售分析表请问大家看懂了吗？有不明白的地方请举手，我可以请华华当面为大家解答，”老板娘问。

“老板娘，我有疑问，华华哪里弄来这么多的销售数据？有些以前的数据是不是她凭空捏造的，况且她这么短的时间怎么可能完成这么巨大的任务，我认为统计不真实的话会影响下一部任务的完成，”晓丽把手举得高过了头大声问着。

“稍等，我请华华上台解释，”老板娘示意晓丽把手放下。

华华大步走上讲台。

“各位家人们：大家下午好！感谢大家对我工作的支持，晓丽刚才怀疑的这个问题我向大家解释清楚，销售数据是我花了一个上午从公司各月的销售记录中统计的，小部分以前的数据是老板娘电脑中收藏的，所以数据是有根据的，千真万确，”华华不慌不忙地说。

华华迅速回到座位上。

“大家放心，华华说的属实，据说所知，华华是通宵达旦地赶分析表，这种精神可嘉，晓丽请问你放心了吗？”老板娘问。

“哦，不是胡乱猜想的就好，”晓丽满脸通红地说着。

“大家还有什么事问题吗？”老板娘又问。

场下一片沉默。

“既然大家都没意见了，下一步请大家一起来看看华华为公司设立的近、远期奋斗目标。

当老板娘把华华为公司设立的近期目标放映在大屏幕时，大家点头表示赞同，在本市区多开加盟店的想法大家容易接受，但老板娘把华华的长期目标映上屏幕时，台下一下子沸腾了。

财务部的王科长，销售部的孙经理，人事科的李阿梅……纷纷投反对票。

他们一致认为公司十年之内争取挺进全国五百强，公司开创的新知名品牌走向世界的目标是不可能实现的，简直是痴人说梦话，太夸张了，他们认为华华好高骛远。

华华站起来马上辩论。

“目标具有神奇的推动力，如果认为目标太大比登天难，不重要的话，那么设目标毫无用途，但如果认为目标很重要，情况就会相反，把目标建在理想上，那大家认为付出的努力就会有价值。同样，目标对于团体来说至关重要，对于组织团体的每个人都是很重要的，奋斗者一旦有了目标，总是主动出击，而不是亡羊补牢。目标使人们产生事前提前谋划的动力，目标迫使人们把任务分成可完成的步骤。”华华理直气壮地鼓动大家。

（未完待续！）