尼斯大学DBA在职博士论文答辩|| 法国尼斯DBA 2018届论

2019-01-23 本文已影响6人张菱香ISTEC商学院招生

法国尼斯大学DBA带您走进商海创思，

借鉴、评判、批驳、凝练与创造......

7月17-19日，法国尼斯大学DBA2018届学员论文答辩如期隆重举行。答辩委员会主席、尼斯IAE学院院长Nadine TOURNOIS教授、学术主任Elizabeth Walliser教授和各位评审已做好准备，迎接大家的到来！

上午9点整，答辩正式开始！长达三年的学习和研究已经练就学员们强大的心理素质，在最容易紧张的时刻反而异常镇定，将自己的研究成果展示给大家。

答辩会上，每位学员从选题意义、论文框架、研究思路、研究方法、主要内容、创新/贡献等方面进行了阐述，各位评审对论文进行了点评和提问，并就进一步完善论文提出了指导性意见和建议，学员就答辩评审所提出的问题都分别做出认真回答；答辩环节结束后，答辩委员会根据论文质量和答辩情况进行讨论，并对论文答辩是否通过达成一致意见。

这次答辩历时3天，经过答辩委员会评表决，2018届共有14名同学顺利通过论文答辩，获得宝贵的学位证书。不管其中的过程多么艰辛，经历过此番磨砺的同学们已经发生了脱胎换骨的蜕变，在应对今后工作和生活中不确定性的挑战时将有自己独特的思维体系和知识结构，而不是跟随。在终身学习体系下，构建学产研的完整融合，成就自己的管理理论！

恭喜以下法国尼斯DBA学员顺利通过论文答辩（按首字母排序）：

蔡健明

随着现代社会的发展及国家“水十条”的颁布，我国城市水环境治理项目已受到各方高度重视。为了提高PPP 项目的质量，本文根据我国PPP 项目现状，从理论和实践两个方面对PPP 项目的绩效评价体系展开研究。

董金雨

研究第三方物流企业与客户的合同风险预测，分析了第三方物流企业在与客户商业合同风险管理中存在的问题，并依据理论分析和工作实践结合的原则，确定了第三方物流公司商业合同风险的主要影响因素。随后，运用支持向量机建立了第三方物流企业合同风险的预警模型，实现了对合同风险的预警与评估。最后从第三方物流企业信息不对称的应对策略和第三方物流企业完善合同风险管理的实施建议两个层面提出了对策建议。

胡俊洁

基于流通制度的变更为背景，以资源依赖理论为指导，结合医药流通制度文献相关要素，建立“医药流通制度资源依赖行为影响模型（PDP），结合控制变量“企业规模”进一步做均值交叉分析和方差分析，并分别从“加快实施医药流通企业的并购与重组策略、转变医药流通企业经营模式、医药流通企业的物流战略实施策略”等方面提出了流通制度变更情况下对中国医药流通企业发展策略。

雷治策

通过阐述中国智慧城市发展背景，通过5个案例对中国智慧城市加以分析，探讨智慧城市的发展受到影响的因素、技术方法和监管因素。

李斌

通过对文化创意产业园区软实力概念的分析和理解，结合新发现的提升文化创意产业园区软实力模型以及国家软实力的理论，从系统的角度，运用系统论的观点。通过系统分析后，研究论文将文化创意产业园区软实力系统划分为文化创意产业园区元软实力、文化创意产业园区资源及特质层软实力、文化创意产业园区表现层软实力和文化创意产业园区反馈及意义层软实力这四个维度来构建一级评价测评指标。

刘波

针对ICEAP 中国留学生赴加拿大的留学动机及可能存在的留学压力进行调查研究。主要采用问卷调查法和访谈法，了解学生的需求，以此为基础建立MP 服务模式，在未来用于改革公司的管理体系与营销策略等，以占有更多的中国留学市场。

林泉

研究基于社会网络理论、创新搜寻理论、组织学习等相关理论基础上展开，将本土实施国际化战略的企业作为研究对象。通过探索性案例研究提出相关变量之间的概念分析框架和主要变量之间的的关系预设，运用文献和理论的分析推导来进一步提出具体假设，最后运用实证研究的方法，在样本数据基础上展开定量分析，对假设命题进行客观科学的检验并最终得出研究结论。

唐霖

论文针对户外运动领域（主要是户外运动拓展）参与团队的特性，以期发现共享领导在此类团队中的形成、作用机制，探讨其实践应用价值，研究共享领导在增进户外运动拓展团队凝聚力的同时，如何提升团队的工作绩效，提出作者研究在实践方面的三点启示，以及未来研究的展望。

王磊

以国际项目管理为研究对象，结合跨文化理论，使用文献分析法、案例分析法、定性分析法等方法，构建和优化了跨文化影响下的案例公司项目管理成熟度模型，并利用模型综合评价获得了跨文化因子对项目管理影响的研究。

王志勇

通过对团队在系统安全管理上面的实践，以及在员工敬业度上面的调查数据的观察，发现了系统安全管理对员工敬业度存在影响，提出了系统安全管理对员工敬业度的影响的研究视角。该研究旨在分析系统安全管理的各维度对员工敬业度的各维度的影响。同时研究人口特征作为控制变量在系统安全管理对员工敬业度影响中的作用。并以此为理论基础为企业更好的投入系统安全管理提供新的依据，并把提升系统安全管理也可以作为提升员工敬业度的有效方法之一。

许金道

文章选取苏州市中小外商投资企业为样本，根据技术创新和经济增长、研发投入与企业绩效、财税补贴等文献提出研究假设，在研发投入、经营业绩方面差异较大的企业进行了个案分析，运用一元线性回归模型、多元线性回归模型以及分布滞后模型进行了实证分析，通过案例分析与实证分析相结合的方式，深入阐述了研发费用对企业绩效和持续经营的影响，并从政府和企业两个层面提出政策建议。