合适的位置安排合适的人

什么是合适的人在合适的位置，首先没有谁是完美的，大家必然都有优缺点，如何把这个人的有点发挥到最大，那就是安排给他合适的位置，让他足以发光。

但也不能因为其优点，就放弃最初的底线，所以，用人这件事是需要综合纬度考评的事情。