领导力的五个层次

领导力的五个层次概述：

1、职位（权力）：平台赋与你的权力，人们追随你是因为他们非听你的不可；

2、认同（关系）：人们追随你是因为他们愿意听你的；

3、生产（成果）：人们追随你是因为你对组织所做出的贡献；

4、个人发展（立人、复制）：人们追随你是因为你对他们所付出的；

5、领袖物质（巅峰、尊重）：人们追随你是因为你是谁，以及你所代表的东西；