待遇最好的十个国企单位，国家电网员工自曝降薪，仅排第二！

最近，有关国家电网的一项爆料引起了广泛关注，一位国家电网员工透露公司正在进行大规模的降薪。这一消息在网络上迅速传播，许多网友纷纷评论称这是一种“温水煮青蛙”式的降薪大法。

国家电网作为全球最大的电力输送网络，拥有庞大的员工群体，总员工数高达210万。截至2022年，国家电网的总资产已达4.902万亿元。尽管国家电网以其良好的待遇和福利、稳定的工作环境而闻名，但与互联网大厂相比，其薪酬水平并不高。

国家电网传出降薪的消息，而是采用了一种逐步推进的策略，即“温水煮青蛙”式的降薪法。据悉，该公司为了维护老员工的权益，对新员工实行入职前就进行降薪，旨在降低新员工的心理落差感。

降薪的主要原因是国家电网的净利润出现了一定程度的下滑，同时公司的负债率一直高居不下。这一措施引发了员工和网友们的热议，关于国家电网未来的发展趋势也成为社会关注的焦点。

在这个充满激烈竞争和挑战的时代，对许多毕业生而言，选择一份稳定且待遇优越的工作已成为首要任务。由于其稳定性和福利优势，国有企业成为众多求职者的首选。

让我们先简单介绍一下央企和国企的区别。央企和国企都属于国有企业，即由国家掌握资本的企业。所有的央企都属于国企，但国企不一定是央企。央企由中央政府直接控制，而国企则由地方政府或其他国有资本掌握。

在目前职场竞争激烈、各大公司纷纷裁员的就业环境下，对于应届生而言，就业稳定、福利待遇优越的国企成了香饽饽。接下来，我们为大家列举了待遇最好的十个国企单位，建议各位应届生优先考虑。

No10. 中国航天科技集团公司

中国航天科技集团有限公司目前是中国500强企业之一，员工福利待遇相当不错。除了基本的社保，还有企业年终奖和带薪年假。

No9. 中国建筑集团有限公司

中国建筑集团是国家基础设施建设的中坚力量。一线城市的月薪一般可以超过1万，二线城市大多在6-8k。此外，还有六险二金、通讯补贴、餐饮补贴、节日礼品等。

No8. 国家电力投资集团有限公司

同行业中具有竞争力的薪酬水平，七险二金，每年5至15天的带薪年假，以及生日、生育、因病住院等安排慰问。

No7. 中国铁路

中国铁路下属很多子公司，薪酬待遇差别较大。刚入职的新员工最低底薪2500，转正之后工资6000左右。公司提供统一制服，包吃住，基本没什么开销，有利于存钱。

No6. 五大国有银行

中农工建交五大国有银行，各项福利齐全，工作相对比较稳定。综合平均年薪在12-15w。除此之外还有五险二金、体检、节假日礼品等等。

No5. 三大运营商：移动、联通、电信

每年招聘人数比较可观，且招聘要求基本相同。三大运营商是我国通信市场等基础设施的关键，福利待遇也会水涨船高。

No4. 中国邮政

招聘范围广泛，薪资待遇差距较大，属于铁饭碗类的工作。

No3. 中石油、中石化

世界500强企业，薪资在6000-12000之间，福利待遇包括六险二金、防温降暑、各种补贴等。

No2. 国家电网

业务遍及海内外，专业需求广泛。薪酬福利包括基本工资、奖金和补贴，七险二金、各类福利补贴和节假日。

No1. 中国烟草

中国烟草公司绝对当之无愧地位居榜首，提供稳定的工作环境和丰厚的薪资福利。更多的好处只有进入之后才能有更深刻的体会。认为进入烟草就会很快乐吗？不，你错了，烟草的快乐，你想象不到。