【培训笔记】157

培训语录：

每一个培训师都要系统学习“讲故事”的本领，当有一天讲故事已然成为你授课的主旋律时，你会发现自己的口碑得到了质的飞跃。

要想课程生动化，请学会讲故事。

特别需要的故事思维

【故事思维】寻找故事的7种方法：

1、寻找模版：帮助你定义你是“谁”

2、寻找结果：回忆那些你通过努力得来的特别好或者特别坏的结果，看看他们对你现在处理事情的方法有着什么样的影响。

3、寻找经验教训：铭记你人生中令人痛苦的危机，明确地白哦大厨你的经验教训。

4、寻找有效资源：记住改变你的那个故事，然后用老故事来编新故事。

5、寻找弱点：谈谈上次哭是为什么？上次欢呼雀跃是为什么？

6、寻找未来的经验：将你每天幻想的“它会怎样”，加上现实生活中的人物拓展成一个完整的故事。

7、寻找故事的回忆：找出一个令你难忘的故事并挖掘出含义。