便签实战营-第二期

《精进》-3/7-把批评当做信息-如心

2024-01-25  本文已影响0人  学习者如心
对待如何处理外界的反馈也是一门艺术。大致来说,可以把外界反馈分为三种:正面肯定、否定和批评、提示之前未知的方面。
每一种反馈都有特定的价值:正面反馈能坚定我们犹豫不决的心态,增强我们的自信;否定和批评会促使我们反思,校正之前的错误想法;而提示之前未知的方面则让我们发现新的世界,让我们的思考更加周全。
每个人都会觉得自己的想法是对的、而对别人的否定意见产生本能的抗拒。不喜欢听批评恐怕是人的一种天性。因此对于那些能克服这种天性,理性和虚心接受批评的人,我总是心怀敬意。
扭扭捏捏、迟迟不愿把自己的“产品”拿出来的人,这种抗拒心理起了不小的作用。他们害怕批评,害怕反对声音的出现把自己贬得一无是处,害怕自己的弱点暴露在别人面前而被攻击和嘲笑。于是这种惧怕就成了前进路上的绊脚石。可如果换种角度,抛却情绪的因素,你会发现,批评本身(很可能)包含了有价值的信息,所以批评也可以理解为一种帮助。
无怪乎法国作家莫里哀说:“我们越是爱自己的朋友,就越是会批评他们。”所以对待批评的合理态度是,把批评作为一种“信息”而不是一种“评价”来看待。也就是,批评我的人,并不是在评价我,而只是在给我提供信息,因此没有理由去排斥这些批评。初成的产品一定是不完善的,有着或隐或现的缺陷,从外界的批评中采撷信息,才能使它们臻于完善。
当然“接收”不等于“接受”,因为所有输入的信息都需要慎重地审视,只不过不要一开始就情绪化地加以排斥。很多时候,别人的批评并不正确,但思考和辨析这些批评本身对我们他是有益的。
本能地抗拒批评和经过深思熟虑之后反对批评是两回事,后者往往意味着更成熟的心智和更坚定的信念。成熟心智的一个特点就是,它能不偏不倚地、公正地对待自己的和其他人的意见,既不故步自封,也不附和盲从。

WHAT

我去年做小视频,其中一个小视频爆了,有几十万的播放量,评论留言一夜之间冒出来各种声音。

“你讲得真好,逻辑很清晰”,“很喜欢你讲的视频,启发了我,谢谢”......

“你的声音太生硬,可以柔和一些”,“你的方案逻辑混乱,你应该......”

“说的什么呀,不懂别瞎说,无聊死了”,“看你这视频浪费时间”....

面对各种不同的声音,我的情绪也爆发了,从最初爆火的快乐,到被指责批评否定的难过和害怕,后来因为担心被评论影响心情,再也没有过录制小视频。

WHY

在日常生活或者工作中,我们常常会听到他人对我们评价,有表扬、有否定、有批评,有建议......通常我们会喜欢听到赞美的声音,而面对批评意见时,会认为自己被批评而不开心、生气甚至愤怒,从而忽略或拒绝接收批评意见。

如果我们不能理性地对待他人评价,很有可能会失有价值的信息,对我们带来不好的影响,比如情绪管理困难、个人成长机会受阻,选择决策失误、自我认知偏差等等

怎么办呢?

WHY

我们可以运用拆页中的方法,解决我们面对他人反馈抗拒批评和否定意见的问题。分三步:

1、转换思维。

    面对外界的反馈的批评意见,提醒自己这不是对自己的攻击,而有可能是一次成长机会。

  比如:面对同事指出你的PPT逻辑错误时,不要生气,应该意识到这是一次改进的机会。

2、审视批评。

让自己冷静下来,客观地分析批评的内容,看看是否有可取之处,如果有可取之处,制定改进计划。

3、反馈批评者。

把改进的结果反馈给批评者,询问是否有其他反馈意见。

WHERE

在个人成长、工作环境中适用,也适用于愿意接受别人不同意见的人群;不适合高敏感度脆弱的人群,也不适合自以为是的人群,不适合心理咨询中使用。

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