第十二章 人类智能通过符号社会化（51）

将特定的智能看成是心灵主义的化学仓库中的元素，就像在鸡尾酒会上实习一样，按照自已偏爱的智能组合分析不同的社会角色，是很有诱惑力的。但是在某种文化所珍视的角色和功能与在该文化中生活的人拥有的智能之间，永远存在着辩证的关系。职业介绍中心或人事部门官员的目标，是在对各种角色的要求与特定人类个体的智能轮廓之间，找出一个最有建设性的匹配方案。人们甚至可能会预期，正常平稳运转的社会，已经为实现自身的一致性而找到了正确的机制。或者可以说，这个社会拥有适合任何人的角色。而在功能紊乱的社会里，则到处可见智能轮廓与重要角色不匹配的人。怀疑这种错误搭配的现象，极容易发生在社会大变革的时期。在这个时期，新的角色重新定位，例如在科学和技术领域里的角色，需要有人去充当。然而传统上对人才的训练，忽略（或抛弃）了智能与符号技巧的结合。这个结合对于这些新出现的角色的胜任，是非常有效的，也是非常必要的。