赋能组织，需要文化的赋能

一个成功的赋能组织，有两个必要要素，那就是创意精英，以及赋能文化。

第三个要素，有效能的中后台;

第四个要素，创意精英的有效连接与交互。

以上四个要素，基本构成赋能组织的充分必要条件。