穿过职业的“至暗时期”你也能像孙悟空一样升职加薪

2019-10-16  本文已影响0人  光桥说名著

我一个同事的职业生涯是这样的:

他第一份工作是做电销,做了将近三年的电销,他说每天打电话找客户,不是别人直接拒绝就是直接挂掉,甚至还被骂,他觉得很委屈。

于是他放弃了做电销这个职业,转做客服。做客服遇到的问题也是比较复杂,有的客户沟通起来非常费劲,有的无理取闹,有的直接把他当成出气筒。

接着又转行做了运营,运营工作遇到的问题也不少,每天做的工作很杂,应付各种突发情况,还要跟这个那个人撕逼,心很累。

于是又放弃运营,目前正在做了市场推广的工作。接下来他会不会换新的职业,暂且还不知道。

从我同事的职业生涯来看,你会发现一个规律,当他做得不开心、不如意、委屈、厌倦的时候,就换下一份工作,他没有在这个领域深挖下去,不断提升成为这个领域的专家,而是选择放弃和逃避,开始新的职业。

为什么会这样?因为他没有穿过这些职业的“至暗时期”(也叫“职业暗面”),迎来这个职业带给他的曙光。

有人说:“世界上没有不委屈的工作,做哪份工作都是委屈的!”我到觉得这句话,是没有穿过“职业暗面”的人说的。

马云曾经说过:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳!”

我想,这是一个穿过“职业暗面”以后,获得职业带来的好处人最深刻的经验之谈了。

虽然他说的是创业过程——风雨之后必见彩虹,但是这个道理用在穿过职业暗面同样合适。

1

每一个职业都有它的暗面,同时也有它光明的一面,我说说我的职业:设计师,它给我带来的暗面和光明的一面我都深有体会。

我觉得它带来的暗面就是:能力不足反复被改稿时的委屈和迷茫、外行人对我作品表达荒唐看法时的恶心、以及劳动成果得不到重视的愤怒。

当我穿过它的暗面以后得到很大的改观,状态跟以前完全不一样了,改稿越来越少,开始享受创作带来的满足感、获得他人认可的成就感,以及专业能力带来更大的经济价值。

根据一万个小时定律来说,在一个领域达到专家水平,需要一万个小时去学习和实践。把一万小时均分成每天有效的工作时间,差不多是五年。换句话说,一个职业想要做好,起码要在这个领域深耕至少五年的时间。

而事实是,大部分人还用不到五年,就三年两年左右,当碰到职业的至暗时期时,就放弃了。

被“职业暗面”打败意味着要在职业生涯里迷茫,不知道要做什么职业才好;接着不断换职业找工作,没法扎根;最后感觉这辈子没有做过什么像样的事情来。

2

如何穿过职业的暗面?从黑夜里等到黎明迎来清晨,看到从海平面上升起的第一缕曙光?

接下来我们来看拿《西游记》里面的主角孙悟空,它是如何穿过职业至暗时期升职加薪的。

《西游记》是志怪小说,这类小说说的是妖魔鬼怪仙里的趣事。所以就有了四大名著《红楼梦》说的是情、《水浒传》说的是义、《三国演义》说的是争、《西游记》说的是趣这么一个说法。

我个人认为,《西游记》并不只是一个说趣的小说,它更像一个职场人坎坷的成长史。每个人都能从孙悟空身上看到自己的影子,在不同的阶段都会遇到不同的困难和挑战。

孙悟空一出生就面临生存问题:如何获得一个立世的技能和本领。就像我们从小就得进学校学习,报班培养生存技能。

掌握什么样的生存技能,就意味着将来会做什么样的职业。比如孙悟空能打,最后做了保镖。

于是它不远万里花费十年的时间来到灵台方寸山,斜月三星洞拜菩提老祖为师。又花费十年时间习得了长生之法、七十二变、筋斗云这些本领。

由于它勤勤恳恳学业扎实,练就了一身高强的本领,因而得到老板玉皇大帝的赏识,主动邀请他到公司工作。

我们都知道职场能力分两种:硬技能和软技能。硬技能指的是的岗位需要的专业能力;软技能指的是沟通协作能力、学习能力、管理能力等。

孙悟空硬技能出众,但是软技能不行,它开始碰到了职业的第一个暗面,不知道如何和同事相处,凡事以自我为中心且为所欲为。

他不屑知遵守公司的规章制度、不听谁领导安排、不听管束,这些态度问题带来的后果是,不断的被轻视,然后受气委屈。直到最后和公司闹翻被开除,还把他压在五行山下风吹雨打五百年。

这标志了他职场生涯的失败并告一段落。

五百年后,他又获得了新工作:当保镖,保唐僧西天取经。

他被惩罚了五百年,除了有点悔过之心以外,对他软技能的提升基本没有帮助,还是没有具备穿过职业暗面的能力。

在取经的路上和作为他上级的唐僧,同事猪八戒、沙僧等发生的各种摩擦,特别是他和唐僧经常撕逼,甚至到了爱恨交集的地步。

说两个大家都熟悉的情节:

第十三回,他打死了强盗,被唐僧责怪,发生争吵,他一气之下跑回了花果山,幸得菩萨相劝才肯到唐僧身边。

第二十七回,三打白骨精。唐僧肉眼凡胎,分辨不出谁是妖谁是人,孙悟空接连打死三个白骨精假扮的一家老小。唐僧恨孙悟空恨得把他逐出取经团队,说他是刽子手。妖怪障眼法高明,孙悟空拿不出证据,解释不清楚,搞得孙悟空又气愤又委屈,最后索性真的撒手不管了,这也是孙悟空职场生涯中最委屈的一次。

就这样,他和领导同事、妖魔鬼怪一路磕磕碰碰,修炼自己。终于完成了取经任务,升职加薪。

纵观整个取经过程,很少有孙悟空打不过的妖怪,说明他硬技能非常强,这得益于他之前刻苦学习的结果,而他的软技能就是在工作中通过和领导、同事、以及解决一个个困难,不断磨合提升的。

由此可以得出一个结论,要穿过职场“至暗时期”必须做到:硬技能不足需要刻苦学习,软技能不足需要多与人和事磨合提升。

3

磨合的这个过程是痛苦的,成长的过程是痛苦的,痛苦正是“职业暗面”的重要组成部分,这个痛苦成为了大部分人“死在明天晚上”的凶手。

很多人就是没能熬过这个阶段才不断地更换职业。他们以为下一个职业更轻松、麻烦事更少、没有痛苦。

其实,他们不知道的是,每个职业都有“至暗时期”,这个时期必然充满各种不如意带来的痛苦。

当然,有的人更换职业可能是真的不喜欢,而有的人更换是为了逃避职业带给他的痛苦。当我们选择职业时,不能光看职业光鲜亮丽的一面,更要看它的“暗面”是否有接受得了。

当定下职业目标后,把“职业暗面”带来的痛苦当成一次成长的契机,锲而不舍地坚持在一个岗位深耕下去,穿过至暗时期,直到迎来清晨的第一道曙光。

图来自87年版《西游记》剧照
上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读