认清生活的真相,我还是想保持热情
我不信这世上有人生来就是冷漠的,热情是对世界的好奇。

刚工作的时候进了一家自媒体公司,公司很小,就7、8个人,分两块办公区域,一副刚进职场,菜鸟的唯唯诺诺的样子,没有和同事逐个打招呼,上司安排好我的座位,我就坐下,稍微介绍了下我周边的三个同事,一位是做广告投放、一位是财务兼文章审核、一位是和我一样刚入职不久的编辑,从此,我就入了新媒体的坑。
因为天生不善人际关系处理,所以没有主动亲近同事们,两个月过后也还是很生分,话都没说过几句,话唠哪里受得了这些,心生辞职的念头,整个办公司安安静静,少有的声音是吃饭时的三两句交谈和键盘的敲字声;

不过后来我也发现了,创作的话是不能被打扰的,安静是必然的,至于同事们热情不热情,也是现在正常的事,但那个时候我还不懂,觉得身边的关系从同学到同事有天壤之别,好冷漠的样子……
到现在,我在另一家小型创业公司工作了一年多,才真真切切的明白当初是怎么一回事:所看到的冷漠,其实是火柴燃尽后的冰冷。

小型创业公司,在这个“90后人均工作7个月就离职”的情况下,人员流动是很大的,就算是热情、话唠如我也扛不住……
我现在所在的公司,转型后我是第一批员工,后来陆陆续续6、7个人来了又走了,我也不由得说出“我对新同事的热情都要被消耗殆尽了”这样的话。
终于感同身受了,都说“人类的悲喜,不能相通”,后面可以加上一句“但当你置身相似的情况下,就能最大程度的理解”;
这大概也能很好的解释下“如果你认识以前的我,就会原谅现在的我”,人的性情是会后天改变的,可能不自知,但猛然发现就会心生很多感慨,就比如我;
但过去的会变成回忆里的画面,保持那份热情永不熄灭,总有一天会有另一根火柴和你共燃,照亮更多的空间。
所以我还是愿意保持热情,不想让更多人成为初入职场的我,起码让职场给人的第一印象好一点,或者是温柔一点吧!