员工消极怠工怎么办

遇到消极怠工的员工，首先要反思自己，机制上是不是健全，管理上是不是到位？

对于员工的消极怠工，考核了没有，他是不是干与不干一个样？干好干坏一个样？如果是他当然会消极怠工。

机制健全的前提下，反思自己任务布置清楚没有？如果这两项前提都没问题，那么了解他消极怠工的原因。

假如他遇到了实际困难，想办法给他支持。如果他是本性上的懒惰：换人。