【甄嬛传职场】领导交代的任务不好执行怎么办？

下班不想干活，就想躺平刷剧。可刷剧也不能白刷，总得学点什么。

带着自己的思考去刷剧，而不是跟着剧情的发展骂骂这个骂骂那个

看到感人的片段掉掉眼泪？

领导交代任务不好执行怎么办？可难死职场人士了。

《甄嬛传》皇后与皇帝一段关于该给刚入宫的甄嬛什么位分的一段对话，带你解锁新技能。

我在甄嬛传 02截了一段小视频

然后，她说“好，那就贵人吧”【先应承下来，不能直接驳领导的面子】

“除了前头满军旗的富察氏是贵人，蒙军旗的博尔济吉特氏也是贵人，汉军旗秀女中正好也有两个贵人了”【陈述给甄氏贵人后后宫中贵人分布的状况，毕竟其他都只有一个，汉军旗有两个贵人】

“还有一个是？”【成功的引起了领导的注意，通过发问进一步了解状况】

“那就给甄氏正六品常在吧，汉军旗的嘛？入宫位分不宜太高”【领导反思，自己提出了改善方案】。

“皇上明鉴”【完胜，既没有驳领导面子，又达到了目的】

剧中的皇后真心不想给甄嬛贵人的位分，毕竟眉眼间有几分像纯元皇后。而且，整个剧下来，真正对皇上抱有爱情幻想的是皇后和华妃。

试想一下，如果皇后直接说，不行，不能给甄氏位分，不想给她位分，结果会如何呢？

这个技能get到了吗？梳理一遍。

先答应领导提出的方案+将领导的方案代入执行+让领导发现问题的存在，后面的事就水到渠成了。有些领导会自己说出新的方案，有的则会问我们有没有新的想法，这时候可以含蓄的提出自己的想法啦。