因为喜欢，所以热爱

意外的惊喜

意外的快乐

无比的喜欢自由

离开工作的场域

泡在team里

每一分每一秒

都充满快乐和能量

中午被小伙伴

提醒再提醒

一定要放手放手放手

作为一个没有管理经验的leader

很容易犯过度干预的错误

这种过度干预

出于对team成员的不信任

为什么会出现不信任

小伙伴的能力

和我想要的目标

有一定差距

用100米高的风景

衡量60米高的风景

这没有可比性

我应该思考

如何缩短这40米的差距

晚上欢欢分享的团队复盘

刚好给了我很多实用建议

在接下来的行动里

更加清晰的知道

什么能说什么不能说

什么能做什么不能做

我不能以要求自己标准

去要求team小伙伴

用全局的眼光

看整体