《好好思考》的3点思考

经过自我的撒网式学习和老师指导下的点状突破，现在对于《好好思考》这本书有了更深入的思考。

1、不管学习、思考还是工作，都需要深度

相信大家在上学期间遇到过这样的同学：平时学习并不是最努力的，但是考试时总是考得很好，看起来他们的成功毫不费力。这些学生和别的学生区别在哪里？

仔细去观察就会发现那些很努力的学生功夫下在了哪里呢？背诵、记忆知识，他们把学习看成一个个需要完成的任务，背单词是任务、练习数理化题目是任务，背诵历史事件是任务，他们的目标就是尽可能记住更多的东西。

而另外那些看起来毫不费力的学生呢？他们更注重知识的理解、知识之间的连接、原理和概念、思考的过程，遇到问题时他们不容易受到自身所拥有的资源的局限，能够寻找更多的解决途径。

用一句话来形容第一类学习者是“学而不思则罔”，只是浅层次的学习，囫囵吞枣这种浅度学习在现在的教育改革下越来越走不通，我们需要的是解决问题，而不是掌握知识本身。第二类学习者就避免了这些问题，通过思考和连接他们掌握了知识学习的本质——运用，深度学习才是学习正道。

浅度学习和深度学习

学习是这样，思考也是这样，当我们看完书，遇到非常有启发的点你会怎么做？是“点赞”一下，还是记两笔，这些真的能够在你的大脑中留下深刻的印象吗？不能。这里有一个思考方式让你所称颂的东西真的用起来，思考三个问题。

①为什么这一点让我有启发？它在解决什么问题？
②生活中有类似问题吗？能否用这个启发点？
③还有其他类似的知识点吗？

这三个问题分别从知识本身的应用，到类似情景运用再到类似知识点的连接，不但锻炼了知识的运用和迁移能力，也锻炼了知识的链接和整合能力。

这是从提问的角度来进行深度思考，我们也可以从追本溯源的方式来进行深度思考，比如说思维的三个层次：经验---方法---原理。

从表象的大家能够看到和听到的东西入手（这些往往会具有矛盾性，只看表象容易纠结），到把这些经验形成流程化的东西（比如咨询等各类话术、做事流程等，这些能够复制，提高了效率），最后到底层的原理（这些往往和心理学等学科有联系，比如：锚定效应，皮格马利翁效应等）。当我们的思考越接近原理，我们越能够把这个东西迁移到其他地方，深度思考的目的也就达到了。

最后说到“深度工作”，这个概念时卡尔·纽波特在他的《深度工作》一书中所提到的。

深度工作是指在没有干扰的专注下进行的工作，它可以把你的认知能力推向极限，最终得到具有创造性和高价值的工作结果。

而我们的日常工作中类似长途商务旅行、会议、回复邮件、参加公关活动等等形式的“工作”，都叫做“浮浅工作”。这些工作既不要求很高的认知水平，也不要求高强度的智力投入，它们操作简单，容易被复制和替代，价值有限。也就是说，长期干这些浮浅工作会让人感觉每天很忙碌，但并不能转化为生产力，也无法产出有价值的成果。

从长远意义来看，我们需要这种深度工作，它才能带来更多的价值。

不管是深度学习、深度思考还是深度工作，都强调一点——“深度”，找到深度学习、思考、工作的方法，从现在开始去做吧。

2、转换视角会发现不一样的风景

你有没有为聊天中绞尽脑汁寻找话题而烦恼过？你有没有为解决一个不熟悉领域的问题而头疼过？你有没有被熊孩子气得暴跳如雷过？如果有，为什么会出现这种情况呢？是不是你把自己作为问题的中心，一切从我出发，我需要掌控话题走向，我需要自己去解决问题，孩子需要按照我所想的去做。

那么换一个视角呢？认真倾听对方的声音，从中选择他感兴趣的让他说更多，你会不会更轻松？找这一方面的专家来解决对自己来说很困难的事情会不会问题就解决了呢？站在孩子的角度去想一想，会不会就理解了孩子的想法呢？你看，换个角度就“柳暗花明又一村”了。

看待一份工作，看待一件不好的事情，看待自己的负面情绪是不是也这样呢？

从狭窄的视角转换到更广阔的的视角，从负面转到正面，从自我转换到用户，我们会发现原来大家看到的东西真的是不一样的，我们就更容易理解周围的世界了。

3、学会搭建自己的超级人脉

“人脉”，connections，在中国人使用时更喜欢用“关系”来表达。

一个人的世界很小，我们所有的努力也只是在那一亩三分地上发挥作用而已，而拥有了人脉就不一样了，它是我们能力的放大器，不管是你想要的资源还是影响力他都会给你，有了人脉你的成长是倍速的。

人脉如此重要，如何搭建自己的人脉呢？两种方式：主动模式（利用比较优势），被动模式（加入高价值网络）。

说到比较优势，突然想到自己之前在小吃街买到的一种小吃“无问豆腐”，在一条街走过去有六七家臭豆腐店的地方突然冒出一家这样的豆腐，首先它从名字上就吸引了顾客，再看它的口味和其他店的也不相同，这就是第二个卖点，这两个卖点吸引了一批顾客在门前排队，又形成了第三个卖点——大家认可，这就是特色，是差异化，也构成了它的比较优势。我们有什么比较优势呢？这是一个值得思考的东西。

第二种方式，加入高价值的网络，在这里我们会遇到很多高手，可以近距离向他们学习，这样我们所得到的成长是其他地方比不了的，和高手经常相处、过招，我们才更可能成为高手。

当然人脉的链接需要切实的沟通、协作，如果你是某一方面的超级人脉，那么再连接超级人脉就会更容易，努力把自己打造成别人的超级人脉。

《如何结交上比你更优秀的人》