会做事的人比多做事的人更受重用

# 01

大四的实习工作已经过了一个月的时间，匆匆的三年生活仿佛刚刚就在眼前，我正是人们常常说到的那种迷茫的大学生。

放弃了学了三年的专业，从工学跳入了室内设计这个行当，很多人在跳出这个“坑”，而对于我，这却是一个新的伊始。

因为是熟人介绍，没有走复杂的面试入职流程，但是却也是一个“无身份”者，没有任何合同，当然也不会有薪水，这一点或许很多人都不会接受，但是我能明白，毕竟我只是个什么也不会的门外汉，对公司无法产生任何价值，可以让我每天跟别人后面学不收培训费已经算仁义了，好在我就是个本地人，至少吃穿用住都不太操心。

# 02

我一直都有早起的习惯，哪怕是现在这样的天气，所以很自然的我到公司一般都会提前半小时甚至一小时，这个时候办公室（这家装饰公司内部分为各个小工作室，设计师独立管理自己的办公室，行内人或许知道是哪家公司。）空无一人，每次早到我都会将办公室全部打扫一番，再将垃圾清理，隔夜水更换，文件整理，空调打开，保证其他员工上班时，所有事情都已正常运行。我不知道设计师知不知道我做了这些杂货，我也并不在乎这些，因为我只把这些当做我工作的一部分，哪怕这是“义务劳动”，我也不需要别人来对我做什么表演嘉奖，因为这些事情本就不值一提。

        带我学习入门的是一个绘图员，是设计师当时从别处挖来的，很受设计师青睐，听说他的效果图做的快而好，而且因为工作时间较久，所以对设计也有自己独到的见解，那么自然，每天他的工作时间就没有那么固定，每天也只需做好一些必须由他来做的事。虽然老设计师也会时常叮嘱他注意上班时间，但最多也是睁一眼闭一眼。

#03

所以我在初次工作后，突然明白了一个很多人早就明白的道理：您能不能受到你的上司的重要，甚至能不能成功，并不在于你每天会提前多早到单位，不在于你做了多少那些毫无意义的低级劳动，那些所谓的多劳动就会被领导发现提拔之类的故事经历都是激励小白学生的“伪鸡汤”，只有能创造价值，能够将力用得巧的那一帮人才是企业真正需要的人。

我明白这是一个人人皆知的道理，这也只是我工作第一个月的一点小感悟，或许以后经历的多了我会对这一观点有所改观这也不得而知。

会做事的人，不需要花很多无意义的劳动就能把自身的任务顺利完成的人。

多做事的人，无法完成本职的工作，只能去多做一些低级工作找到存在感的人。

文章水平有限，毕竟理工科直男，比不了辞藻华丽的文艺青年，已尽我之所能表述吾欲之言。若有文笔错误，还望敬请指教，反正我也不会接受。我是石星丶，这是我的第一篇文章，希望也不是最后一篇文章。