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无目标,不复盘;无记录,不复盘!

2019-01-27  本文已影响8人  月晓在复盘
复盘

时间一晃,秋叶大叔第4期写作营已经到了快要结营的时刻。复盘28天在写作营的日子,我自然就想到了这句话:

复盘,没有记录不成复盘,没有目标不成复盘。

01

说说最初的目标

我在 BM秋叶写作营|参加一个课程,没有目标可不行!一文中详细的澄清了自己加入写作营的目标,我为它命名为【链接启航项目】。

在2019年1月28日前,我要成为写作营社群榜样被大叔和至少50位学员记住,并挖掘5位黄金人脉作为日后标杆复盘的素材。

实现我的这个目标,当时我定下了自己的成果标准,分别为:

在这个目标及成果设定中,我有2个假设,分别是:

第一,社群榜样有2个特征:一是作业有影响力,二是能主动被撩。

第二,成为社群榜样就可以链接龙头。

但是,这些假设是不是成立,事实是否当真如此呢?

02

目标实现的如何了?

复盘的终极目的是要验证自己的假设。我的这2个假设,真的符合现实吗?

先来看看我的目标成果达成情况:

看了以上目标与现实的巨大差距,我的感受是,我当初的假设肯定有大的问题。

(1)主动被撩

这个目标被放弃,主要原因是因为我参加的社群多,又开通了无须好友验证,最后我放弃了这个统计工作。但据我粗略估计,是没有实现的。我近一月增加的近百位新伙伴,来自各个社群,直觉没有50位以上的写作营小伙伴。而且有些互加好友了,但目前还处于基本0交流的状态。

为什么会出现这样的结果呢?

被加好友是一个结果,但是为什么被加呢?可以是作品的影响力,也可以是在社群勇于承担责任的利他的影响力,还可以是其他更为私人的意愿需求。

而我之所以设定这个目标,我的假设是成为社群榜样就会有这样的成果产生。这个关联合理吗?

我的结论是:社群榜样可以让他人加你,但他人加你不能倒推你就是社群榜样。用这个成果来验证自己是不是社群榜样,不太严谨。所以,增加作业影响力的维度,是有必要的。

(2)作业加精

这个目标达成1/3,从理解六层次的角度来看,主要原因有:

这里就有2个行动。

被看到:我有10篇文章没被看到或留言,我没有主动去申请被审阅(月月的建议我尝试了2次,但执行不彻底,没有进一步的拓展和加深);
被加精:未被加精的原因我探索的比较浅(虽然我看了社群分享和咨询了菜花老师),不管是认知和行动,都没有切实落实好。

综述所述,我的复盘关键词是:作业的规则、链接的行动、做第一策略、社群榜样的定义。

我的结论是:争做社群榜样,遵循第一策略。如何实现?要懂规则,要链接人,需要踏踏实实的“做到”!

(3)黄金人脉

为什么没有链接到年入百万的黄金人脉?

这个目标一拆起码有3大步骤:

一来,起码社群真的得有这样的人,二来,自己又有货有资源去交换,这样才可能获得真的能产生价值的链接。

而我自己对于这三步,统统没有做不说,也没有思考如何真的去执行。陷在作业层面,对于“人”的链接投入明显不足。

而且,我觉得自己当初的这个定义非常有问题。年入百万的人是很多,但是写作营,不是品牌营,不是创业营,如此以金钱标准为链接,我真的能实现吗?

为什么这个目标达不成,行动策略层面有问题不说,最最关键的是这个目标的假设有非常大的bug。

我的假设前提是:这个社群至少有5个年入百万的人,这个社群百万收入的人能直接挂在标签上被我发现,而且我能say个hello就能链接上。

但我写出自己的这个假设,我都觉得自己可笑。想链接黄金人脉没错,期待链接高品质人脉没错,错就错在这个场景能实现吗,错就错在我是否已经有了资本去做这事。

我获得的关键词是:场景,标准,能力

我的结论是:在一个能实现需求的场景中,你对别人的高水平要求,就别怪他人也提出同等高度的要求对你。你想要的,首先你得先配得上!

03

我的复盘启示是什么?

复盘结论后,需要正反向的校验,以初步探清结论的边界,规划处它的适用边界。

经过验证,我的复盘启示如下:

1. 社群榜样

2. 丰富了目标制定时批评家的风险话术

04

预期外的成果单

ChangeLog

月晓在复盘

完成时间:2019年1月27日

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