小兰的婚事

多年为老板开车的小兰茵斌说：“越是不被别人看得起、越是地位卑微的人，老板越是关注。”

有一次接待完客人他开车送老板回公司，半路上老板突然叫停车，下车后老板走向路边一个老乞丐，从口袋里掏出几张钞票给了乞丐。回到车上后兰茵斌提醒老板，很多人是装扮可怜相向人要钱的。老板说：“不管他装不装扮，就看他是个老人，这么难堪也需要帮助他。”快到公司的时候，老板突然问：“小兰，你身上带钱没有？”小兰说：“只有一百块钱。”老板说：“那也好，先借给我。”然后又叫停车，走到路边把钱给了一个行乞的残疾人。类似的事小兰经历了好多次，老板每次都是深深弯下腰把钱放下，偶尔会拍一下对方的肩膀以示鼓励。

谈到老板对自己的关心，小兰更是感慨万分。小兰老家在天祝县农村，他很惦记家中的父母，想回乡开一个小商店什么的，就近照顾双亲，于是就打了一份辞职报告交给老板。两天后老板叫他到办公室，话语不多，却句句都像甘霖洒在小兰的心坎上：“小兰，我很理解你的心情，因为我自己在外就很想念我的父母。只要我们企业发展，你的生活就会改善，可以把父母接出来一起生活。你就留下来好吗？”

小兰深为感动，一时说不出话来。老板拍拍他的肩膀，拿出他写的那份报告，问道：“那我把他撕了？”

小兰还来不及点头，老板已经把报告撕了。

小兰正准备离开办公室，老板却还有话说：“你也到了成家的岁数了，就在兰州找一个吧。”

老板果真给她当起红娘来。他是甘肃省广东商会会长，商会和街道办事处搞文明共建，负责党建工作的小李大学毕业后就到这里工作，老板了解到小李各方面都不错，就找机会让他们两个人认识。当老板了解到他们建立起恋爱关系的时候，一次出差回来，在车上对小兰说：“先别回公司，你带我去小李家坐坐吧。”

老板有他的用意。他知道小李是大学本科毕业，家在兰州且是公务员身份，而小兰只是中专毕业，来自少数民族地区且家境一般。他担心小李的父母会不同意双人的婚事，毕竟门当户对的传统观念根深蒂固，他要亲自登门去把这门婚事给定下来。

他们一起买了烟酒等礼品，一起去拜访小李的父母，一进门，老板对小李的父母说：“小兰父母在农村，在兰州我既是他的领导，也是他的家长，今天我代表他的家人来拜访二老。”接着他简要介绍了小兰的工作，最后对他们说：“二老放心，小兰在公司表现很优秀，你们千万不要认为小兰只是我的司机，他在我身边工作，经过历练，将来一定会有发展前途。”临行时还给他们送了个大红包，小李的父母一再推辞，老板说这是订婚彩礼，必须要收下。

小李父母原先认为小兰职位比较低，有点犹豫，经过老板拜访以后吃了一颗定心丸，一对有情人的婚事办成了，现在小宝宝很快就要进幼儿园了，小兰买了房，把母亲接到兰州带孩子，一家人其乐融融。说起孩子这里有两段佳话：一是孩子出生后小兰请老板给孩取个名字，他想了想说你夫妻俩在兰州结识，天赐良缘，孩子在兰州出生，也是老天对你们的恩泽，现在兰州的天越来越蓝，孩子就叫兰天泽吧；二是由于小兰经常陪老板去塔尔寺，得以与活佛结识，活佛知道这门婚事也知道小兰小时候在藏区生活过，当得知小兰的孩子出生了，活佛给小家伙取了小名：格桑多杰。

去年，老板想想小兰已在身边工作二十年了，他的为人处世、工作能力完全可以胜任更重要的工作了。尽管不舍，但为小兰的长远发展考虑，他应该到业务公司去锻炼成长，不能因为自己的需要而让身边的人错过人生中最重要的发展阶段。一个人的认知与企业同频同振，只好有一个好的际遇，员工就会快速的转型升级，成为企业骨干的同时也充分实现其自身价值。而今的小兰，已经是华邦旗下信尔达科技检测公司的总经理助理了。

小兰说：“老板对我要求很严，他说某种程度上我的形象就代表着他的形象甚至是公司的形象。跟老板学了很多待人接物的智慧，比如：对人一定要真诚，要设身处地为对方考虑，别人舒服了自己才开心；做事一定要认真做好，踏踏实实一丝不苟，珍惜每一次做事的机会；说话做事不要太满太过，给别人留余地和空间，自己才有生存的余地和空间……”小兰对笔者表示，他曾经是老板的司机，感谢老板曾经对他的严格要求和精心培养，老板就是他的榜样，他一定会努力工作，绝不会让老板失望。